【中部】建設コンサルタント(道路)※大手建設総合コンサル／資格取得制度◎／働き方改革制度株式会社オリエンタルコンサルタンツ

仕事内容

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務詳細： 道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、 橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：大橋JCTの計画・設計及び交通運用検討…都心部のコンパクトなジャンクションにおいて、路面標示や案内看板を色・デザインで統一することを提案するなど、安全な走行空間を構築するための計画・設計を行いました。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル7階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜600,000円 ＜月給＞ 350,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇　など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額（ただし独身者は同左の70％） 家族手当：勤務地・家族構成により異なる（契約社員は対象外） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用契約あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等） ＜その他補足＞ 資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、現場手当、健康診断、親睦会（ＯＣ会）、クラブ活動 、スポーツクラブ、　財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災）、保健師常駐（東京）、保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）、70歳定年延長制度・ 再雇用制度（全従業員利用可）

応募条件

応募資格

■必須条件： 道路分野、道路構造物設計、道路施設設計のご経験 ■歓迎条件： 技術士（建設-道路）