【自社勤務/リモート週2~4】NW・セキュリティエンジニア(プライム案件9割以上)※東証プライム上場
JBCC株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え、売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の非常に安定性の高い事業〜 ■概要 ・ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。 ※セキュリティのご経験がない方は、まずNWメインの業務となります。 ※※保守運用フェーズは当社グループ企業のJBサービスが行います。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。 ※3人1グループ(ベテラン、中堅、若手)で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件(3,4件)を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【案件例】 製造業(3,000名規模)SonicwallからPaloAltoへのリプレース 不動産業(1,200名規模)SASE構築(PrismaAccess) 保険業(200名)新規拠点開設に伴うルータ導入(YAMAHA) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境 【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX) 【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ■組織構成 ・インフラ事業部(ITS事業部)約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催(事例共有)や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,100,000円〜5,000,000円 固定残業手当/月:80,000円〜160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 262,352円〜454,117円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給などを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回※昇給率:3年連続3%以上 ■賞与:年2回(6月・12月)※年間基準:5ヶ月/2022年度実績7.3ヶ月 ■モデル年収: 30歳/540万円(月給31.7万円/賞与、固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業:20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後11日)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別研修、プロフェッショナル研修) <その他補足> ニューノーマル手当(月2,000円)、財形貯蓄制度、持株会制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会(クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・なんらかネットワーク機器の構築のご経験がある方(年数不問) ■歓迎条件 ・UTM製品(FortiGate,PaloAlto等)の構築のご経験がある方 ・ファイアウォール製品の構築経験 ・CEH、CND、情報処理安全確保支援士当の資格をお持ちの方 ・CCNAやCCNP等のネットワーク資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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