【赤坂/未経験歓迎】財務◆プライム上場の大和ハウスG/週2〜3在宅勤務・フレックス/残業月15H程
大和ライフネクスト株式会社更新日: 2024/09/20 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【プライム上場の大和ハウス工業100%出資会社/残業月15H程/週2〜3回リモートワーク/フレックス制/ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給)】 大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社13,000人を超える企業となっている当社にて下記業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・財務業務全般 (資金管理、支払業務、経費精算チェック、伝票チェック、キャッシュフロー作成、債権管理 等) ■身につくスキル/キャリアパス: ・法令の把握や実務への対応などを、財務という領域を通じて理解することができるため、多角的な視野で物事を捉えるスキルが身に付きます。また、日々の仕事の中でも多くの社員と関わっていくため、自身のスキルアップだけでなく、直接感謝されることでのやりがいも感じることができます。 ・スクラップ&ビルドの時代から、今あるものをどう活かすかが重要な時代へ移ろう中、成長産業となっている不動産管理業界で、成長企業(業績の向上、企業統合)での経験を積むことができます。 ■社風: 会社全体で「新規商品」や「業務フロー」等の提案に積極的な社風・文化です。経理として、定められた業務や求められる役割を果たすことはもちろんですが、それだけでなく、既存の枠組みに捉われず、フラットな社風の中で業務改善も積極的に取り組んでいただきながらご活躍いただきます。 ■働き方: ・月の残業は平均15h程、業務習得後はご自身の予定調整の中でリモートワークも活用可能で、現在は週の半分程度リモートを活用している社員が多いです。 ・月に1回程度の土日出社が発生する場合がございます。 ■制度/環境: ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・「人的資本レポート 〜『ずっと』をつくる、個性〜」公開 採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均15H
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制・土日祝・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
女性活躍
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社の管理部門でのご経験 ・金融業界でのご経験 ■歓迎条件: ・日商簿記検定二級 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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