【静岡市】社内SE(インフラ)※東証プライム上場ミスミG/グローバルな事業展開/年休122日/転勤無ミスミグループ株式会社駿河生産プラットフォーム
情報提供元
募集
仕事内容
【日本の先端のものづくりを人材面で支える/ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業/年間休日122日】 ■業務内容: (1)AWS(Amazon Web Service)を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理 70%) (2)社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理(20%) ()3上記を遂行するチーム(1人〜2人)のチームマネジメント(10%) ※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・面白さ: ・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用 ・パブリッククラウド(AWS)を積極活用し、新しい技術の取り込み、基盤安定稼働・業務効率化を推進 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス: ・AWSを活用したインフラ技術者 ・国内拠点のインフラ責任者、グローバル生産拠点のインフラ統括者 ■配属組織: 7名が在籍しております(男女比5:2/平均年齢38歳)。 ■当社の魅力・強み: グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜630,000円 <月給> 230,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:25h/月※担当していただく業務やプロジェクト進捗状況により変化することがあります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇 等 ※会社カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
締切間近
退職金制度
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:条件あり(グループ規定による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度有 <その他補足> ・慶弔休暇/特別休暇 ・確定給付企業年金制度 ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ■入社に伴う転居/住居補助について: ・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担(会社規定に基づく) ・単身赴任者の家賃は会社補助 ・赴任支度金(会社規定に基づく) ・単身赴任手当(会社規定に基づく) ・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ・AWSを使った環境構築・保守運用の経験 ・社内NW・WANの構築・保守運用経験 ・PJ管理の経験 ・AWS関連スキル、NW関連スキル ・PJ管理スキル ■歓迎条件: ・オンプレでの環境構築・保守運用経験 ・基幹システム(ERP等)の保守運用経験 ・製造業の業務知識 ・システム開発・保守運用スキル
会社概要
会社名
ミスミグループ株式会社駿河生産プラットフォーム
所在地
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
事業内容
〜ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています〜 ■事業内容: ・金型部品製造事業 ・モールド金型部品製造事業 ・自動化部品関連事業 ・精密金型部品関連事業 ・光関連機器関連事業
従業員数
882名
資本金
491百万円
売上高
32,000百万円
平均年齢
38歳
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