【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可&フレックス制RFCパートナーズ株式会社
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募集
仕事内容
【働きやすい環境/残業20時間以内/フレックスタイム制/豊富なキャリアパス/リモート勤務可】 ■仕事のミッション: RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています!一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング!企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します!企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。 ・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出 (リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです!) ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業と求職者の面接セッティング、同行 ・求職者への定期的な相談やサポート など ■ご入社後に取り組んでいただく業務 リサーチャー・アポインター業務からご担当いただき、その後コンサルティング業務をお任せいたします。 →リサーチャー:SNS・情報管理アプリや、紹介・電話を通しての対象者リサーチ業務 →アポインター:お電話にてご挨拶、ご面談のお時間をいただけないか等のアプローチ業務 ■働きやすい仕事環境: 在宅勤務&フレックス勤務で、出社は基本的に週2日程度!コアタイムの10:00〜15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能!お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます! ■将来的なキャリアパス: スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。 ・事業成長を担うコアメンバーへの昇格 ・新規プロジェクトの責任者 ・事業部別で立ち上げる新会社の代表 ■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与: 給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。 あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・ 実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます!(入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。) 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 固定残業手当/月:60,000円〜145,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円〜645,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 決算賞与年1回(会社業績・各個人の実績による) ■昇給: 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/夏季休暇/GW/ハネムーン休暇/慶弔休暇/有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・全国福利厚生共済会 ・ノートPC・社用携帯支給 ・書籍購入費補助 ・社員旅行
応募条件
応募資格
■必須経験:※以下いずれかのご経験 ・人材紹介営業経験 ・建築関連の営業経験
会社概要
会社名
RFCパートナーズ株式会社
所在地
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901
事業内容
■事業内容: 有料人材紹介事業 ヘッドハンティング事業 人事・採用のコンサルティング事業 ■ビジョン: 「セカイ」が変わる縁づくりを提供します ■ミッション: 私たちは、パートナーと共に成長します 私たちは、パートナーの想いをカタチにします そして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます ■組織風土: 建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。 業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。
従業員数
33名
資本金
10百万円
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