【関東／契約社員】ITエンジニア（COBOLによる開発・保守） ／転勤無し／創業50年以上の老舗企業株式会社マイナビEdge

仕事内容

【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせて選べるキャリア】 ■業務内容 当社にオーダーのあるCOBOLを使用する開発・保守業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務例 ・官公庁向けシステムの次期開発 （機能変更・開発・保守・問い合わせ対応） ・投資信託向けシステムの参照系サーバ保守、エンハンス開発作業支援 ・生命保険システム開発 ・証券会社向け業務システム開発のプロジェクト推進 ・証券会社向け顧客情報システムの設計・開発・テスト・リリース ・生命保険 保険金システム保守 ■当社の特徴 ・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。 ・当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。当社では先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 ・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉日本電信電話(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)、富士ソフト(株)　等 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜660万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給内訳：基本給1,200円＋派遣手当900〜2,250円 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,100円〜3,450円 ＜想定月額＞ 336,000円〜552,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ※上記はあくまでも目安です。 ■賞与：時給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※就業先により異なる 完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔） ■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 ■年間休日：昨年度実績実績

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給　上限5万円/月まで支給します。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：時給に含む ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術サポート研修（自己啓発） ＜その他補足＞ ・財形積立奨励金 ・契約保養施設 ・慶弔見舞金 ・結婚相談所提携 ・サークル活動運用 ・親睦会費補助 ・社内レクリエーション

応募条件

応募資格

■必須要件： COBOLの業務経験が5年以上ある方。