プロジェクトマネージャー(大手自動車メーカーの業務系システム開発)◇競合優位性◎3D×AI技術が強み
スマートスケープ株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
◎3D×AI技術が強み/製造メーカー向けWeb製品で高い競合優位性あり ◎年収1,000万〜/大手自動車メーカーの業務系システム開発PJTをお任せ ■業務概要: 大手自動車メーカーの業務系システム開発プロジェクトに参加いただき、情報システム部門と同じ立場から様々なITプロジェクト・サービスを提案・企画・実現・運用までトータルで支援していただきます。 ※顧客先(愛知県豊田市)にて勤務いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・プロジェクト、テスト、リリース計画の立案 ・進捗、品質、リスク管理 ・開発ベンダーコントール ・関係者との各種調整 ・プロジェクト運営 など ■案件例: ・PLM/PDM/ALMソリューション開発 ・自動車販売店向け車両故障診断ツール開発 ・AI活用システム開発 ■開発環境: <ビックデータ分析・解析> Python、R <Windowsアプリ> VC、C#、VB <Webアプリ> Java、各種Script、C# <制御組込系> Cなど <開発体制> 3〜10名程のチーム体制で開発を行っております。 ■働く魅力: 大規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、3DCG技術、それらの技術に基づいたUI/UX開発やデザインまで広範な事業を持つ当社では、製造業を中心に幅広くお客様を支援しています。 世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の開発に根幹から幅広く携わることができ、市場価値が非常に高い技術を身に付けることができます。 ■当社について: 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(愛知県豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円 固定残業手当/月:147,239円(固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 627,239円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度(2023年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■書籍等購入補助 <その他補足> ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何かしらのシステム開発経験 ・PLもしくはPMとしてプロジェクトを牽引してきた経験 ・計画を立てて、必要な人を巻き込みながら業務遂行できる方 ■歓迎条件: ・顧客との折衝力 ・企画、コンセプト策定、及びクライアントへのプレゼン力 ・自ら企画立案し形にすることができる方 ・プロジェクト全体のマネジメント力 ・要件定義から導入までの経験 ・リーダクラスでのマネジメント経験(3年以上) ・案件規模50人月以上、または案件規模10人月を3つ以上並行し担当した経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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