【青森/八戸】(未経験歓迎)施工管理◇AGCグループの安定経営基盤/全国から高需要◎◇
AGCプライブリコ株式会社更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
〜AGCグループの安定基盤で長期就業をされたい方歓迎/不定形耐火物のパイオニアとして日本全国から高需要/福利厚生も充実の環境〜 ■業務内容 自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工する役割を担います。鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。以下具体的な業務内容です ・工事現場の進捗確認 ・品質、安全面のチェック ・書類作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ 日本全国にお客様がいらっしゃるため、高頻度での出張が生じます。期間は2,3日〜1か月半と案件の規模感に応じて変動があります。(年の半分程度が出張ベースでの働き方となります ■不定形耐火物とは 粉末状、粘土状で用いられる耐火物です。主に高炉や焼却炉の内部といった高温状態、激しい温度変化の生じる複雑な構造物への施工や修繕に欠かせない製品です。同社はこの不定形耐火物を日本で初めて自社開発し、生産からその施工までを担っています。お客様の要望に合わせた性質の耐火物、独自の工法で多くのお客様から支持され続けています。 ■はたらき方 年間休日数126日と業界職種水準以上の休暇体系となっています。 全国への出張が発生しますが、出張後はまとまった休暇の取得が可能であり、出張中は手当支給かつ滞在先も会社手配と最大限の還元があります。 また配属地ベースでの勤務はフレックス利用や在宅勤務も可能です。 福利厚生面でも家族手当の支給や、該当者については住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■弊社について 幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国内外を問わず豊富な施工実績と経験があります。 取引先は大手メーカーが中心となっており、以下のようなお客様との安定したお取引があります。 【納入実績】 ◎石油化学分野 ・出光興産株式会社 ・コスモ石油株式会社 ◎鉄鋼分野 株式会社神戸製鋼所 JFE条鋼株式会社 ◎都市型焼却炉 ・川崎重工業株式会社
働き方
勤務地
<勤務地詳細> EPPC事業本部東日本支店八戸 住所:青森県八戸市 大字番町3番地 NCビル3階303号室 勤務地最寄駅: 八戸線線/本八戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜380,000円 <月給> 220,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので必ずしも上記金額にならない場合あり。 ・別途時間外手当 ・工事日当(工事現場勤務時支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 現場出張の場合 8時〜17時
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(12月29日〜1月4日)、GW(4月30日〜5月2日)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則実費支給(社内規定による。) 家族手当:扶養者1万/月、子供5千/人・月 制限なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有り(建築施工管理技士1級10000円/2級5000円) <その他補足> ■制度:財形貯蓄制度 ■社員慰安行事:社員親睦会 ■施設:健保組合直営・提携保養所
応募条件
応募資格
■必須要件 ・施工管理に興味がある方 ・第一種運転免許普通自動車
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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