【東京】経理職(マネージャー候補)◇フレックス有/長期休暇有/働き方を変えたい方/福利厚生充実◎株式会社千秀グローバル
情報提供元
募集
仕事内容
【京王新線・初台駅直結・新宿駅から徒歩20分/残業月20時間程度/フレックス制度/『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100%子会社/レストラン社割有】 ■業務内容: マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・伝票処理(データ作成) ・受発注システム(スーパーカクテル)の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理 ・社内会議の事務局業務 ・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。 ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年:有(正社員定年年齢延長中) ・2024年度…定年61歳 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制(以降70歳までの選択定年制)、再雇用は80歳に達するまで(再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(千秀グローバル8階) 住所:東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京オペラシティタワー 8F 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜350,000円 その他固定手当/月:45,000円〜70,000円 <月給> 290,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※固定残業代:固定残業代の相当時間(20〜25時間/月) 例※年収450万円の場合)4.5万円を月24.5時間相当分の固定残業代として、 月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合、残業手当・休日出勤手当の支給無し(職務手当にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均20時間程度(繁閑で差あり)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※基本的には土日祝休みのため実際には年間休日は115日以上取得いただけます。 ■年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
締切間近
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 61歳 ※別枠の職務内容欄下部に詳細あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■食事手当(部長職相当以上は対象外) ■グループホテル割引(施設による)、グループホテルレストラン割引(10%)、 ■グループ保険制度 ■ライフプラン支援金(=前払い退職金制度) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■子育て支援金 ■再雇用(GH リエントリープラン) ■優良社員表彰 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・経理部門のマネジメント経験(プレイングマネージャーができること) ・PCスキル(自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル) ■歓迎条件: ・人事総務部門の業務経験(1年以上) ・ITパスポート、初級システムアドミニストレータ—程度の情報システム知識 ・ビジネス法務3級程度以上の知識
会社概要
会社名
株式会社千秀グローバル
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー21F
事業内容
【千秀グローバル社とは】 ■店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業。
従業員数
113名
資本金
10百万円
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