【横浜】設備管理※公共施設担当/東証スタンダード上場/転勤なし株式会社ハリマビステム
情報提供元
募集
仕事内容
【東証スタンダード上場/半世紀以上の歴史のある企業/福利厚生充実◎/社員年間平均有休取得日数:8,9日】 当社が管理する公共施設の常駐設備員業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・設備機器の運転監視 ・巡回、検針・作業立会 ・電気主任技術者業務 ・異常発生時、一次対応 ・簡易営繕作業・緊急対応 ・各種報告書、日報作成等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■福利厚生充実: 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について: 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> よこはま新港合同庁舎 住所:神奈川県横浜市中区新港1丁目6-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜400,000円 <月給> 320,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回/賞与年2回 ※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※宿直勤務もございます。
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円 寮社宅:35歳までの独身者に限り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、報奨金(資格取得祝い金) ■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度 ■外部講習受講支援 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当) ■確定拠出年金 ■家族・扶養手当(配偶者月4千円:子供1人月2千円) ■財形貯蓄、社員持株会 ■退職金 ■保養所(熱海、強羅、草津、湯沢等) ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度 ■テレワーク制度(PC貸与)
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・設備管理経験が5年以上ある方
会社概要
会社名
株式会社ハリマビステム
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 16F
事業内容
■事業内容: 関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行っております。 大きく4つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。
従業員数
4,366名
資本金
654百万円
売上高
25,316百万円
平均年齢
42歳
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