A200【東京】ERP導入コンサルタント◆SCSKグループ/平均残業20h程度/研修・福利厚生充実◆
SCSK Minoriソリューションズ株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ERP(ProActive)をお客様へ導入する仕事です。 ProActiveは、SCSKで企画開発されたERPパッケージであり、30年以上の長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。このProActiveをお客様に導入するプロジェクトにおいて、上流工程から本番稼働に至る全ての工程を担当し遂行していただきます。 ■魅力: ProActiveは30年以上の歴史を誇るパッケージシステムであり、これまで積み上げてきた様々なノウハウが詰まっています。ProActiveを通じて顧客業務(主に経理/人事領域)を知ることができ、ビジネスパーソンとしての普遍的な知識を深めることもできます。 また、製造元のSCSKとの密な連携によって顧客からも「営業から導入/保守まで一貫したサービス体制となっており、安心して関係構築ができる」と好評をいただいています。顧客とともにプロジェクトの達成を分かち合う関係が築けています。 ■配属部署の特徴: 組織には現在32名在籍しており、20代から40代が中心です。中長期的な改善活動や、スキルアップのための勉強会を計画的に実施しており、互いに刺激しあいながら成長していく風土になっています。 また、働き方改革にも組織的に取り組んでいます。チームで工夫し助け合いながら、残業時間低減や有給休暇取得を進めています。フレックスでの勤務により、子育て世代も柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパスのイメージ: 主に中堅企業向けにERP(ProActive)を導入する業務であるため、1つのプロジェクトは平均1年未満であり、かつ複数の顧客を担当します。そのため、短期間で上流工程から本番稼働までの全工程のスキルを身に付けることができます。最初はメンバーとして参画してもらいますが、2年目以降はリーダーとしてプロジェクトを自律的に運営ができるようになります。その後は、業務コンサルタントとしてスキルを高めていくか、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理全般へステップアップするかなど、希望に応じたキャリアを進んでいただきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス
応募条件
応募資格
■必須条件: :基本情報処理技術者資格相当以上の知識 ・システム開発経験(言語不問、目安2年以上) ■歓迎要件: ・簿記などの会計知識、給与計算などの労務管理知識、PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの知識 ・何かしらのERP導入経験、プロジェクトマネジメント/リーダー経験
会社概要
会社名
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
従業員数
1,397名
資本金
480百万円
売上高
25,968百万円
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