【青森県六ケ所村/技術系職種経験者歓迎】事業開発メンバー◆風力発電リーディングカンパニー/土日祝休み日本風力開発株式会社
更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
〜何らかの技術系職種の経験者歓迎/業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー/次世代エネルギーとして注目/土日祝休み/残業月20h以内/年休124日/所定労働7時間/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 風力発電に関する下記業務をお任せいたします。 (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでの技術系知見を活かして、次世代エネルギーとして注目されている風力発電の開発業務に携わることが可能です。 ■組織体制: 配属先は東北本社です。基本的には東北本社勤務となりますが、九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく可能性がございます。(出張手当あり)全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わって頂くことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・所定労働7時間・残業月平均20h時間・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について: ◇同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について: 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東北本社 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1番地60 SOUWAビル 勤務地最寄駅:JR線/野辺地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):3,501,996円〜7,004,244円 固定残業手当/月:41,500円〜82,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:20時間以内■休日出勤の場合が発生した場合には振休取得
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修等、各種研修あり <その他補足> 連続特別有給休暇(5日間※付与されている有休とは別に取得可能)、 社内懇親会の費用負担
応募条件
応募資格
■必須条件: 何かしらの技術系職種でのご経験をお持ちの方(建築・土木系など)
会社概要
会社名
日本風力開発株式会社
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5
事業内容
■事業概要: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。
従業員数
145名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
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