※未経験歓迎【岩手】施工管理◆初任地は県内／充実の育成体制で手に職／年休125日／残業月平均20ｈ

【業務内容】 コンパスホーム事業（戸建住宅事業）において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任～課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117％の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム　など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力！ 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも！非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています！ 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境！ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました！」という嬉しい声も！ また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力！正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

★JR東日本が運営する大型商業施設・複合施設に携わる ★先輩がOJTでフォロー！ ★施設管理の幅広い知識と経験をGET JR東日本グループが運営する、『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設や『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』といった複合施設の設備管理・清掃・警備の統括管理や、設備管理の直轄管理を行います。 ＜主な仕事内容＞ ■日常巡視点検 ■定期メンテナンスの立会い ■設備機器の運転監視 ■設備不具合の一次対応と修繕提案 ■各分野の協力会社へのメンテナンス対応依頼 ■オーナー・テナントの窓口対応　など ★業務は多岐に渡るので、施設管理の幅広い知識と経験を得られます！ ＜入社後の流れ＞ 3日間の導入研修後、各支店でのOJT形式で仕事を覚えていきます。 基本的にチームで仕事を進めていくので、 わからないことは先輩に質問・相談がしやすいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> JR東日本グループのもと、ダイナミックな仕事に携われる！ 当社が関わっているのは、ほとんどがJR東日本グループ内の案件です。協力会社と連携を取ることもありますが、まるで自社のメンバーのように接してくださります。会社を越えて、「一緒にこの施設を支えよう」という一体感を感じながら仕事ができます。 また、管理を手掛けるのは、誰もが知る利用者数の多い施設ばかり。だからこそ、業務を通じて多くの人や社会に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 <注目ポイント2> 経験が浅めな方も、スキルを磨ける環境です。 人材育成に力を入れており、年次に関係なく受けられるスキルレベルに合わせた研修もご用意しています。 自社研修センター「FMTEC」での実践型研修、社内応募型の研修、資格取得支援制度などを通して、継続的なスキルアップが可能です。また、研修は勤務時間内に受けられるため、お休みの時間や仕事終わりの時間を削る心配もありません。 手厚い教育制度のもと技術を学んでいけるため、安心してご入社いただけます！

★JR東日本の駅・鉄道関連施設の維持管理に携わる ★先輩がOJTでフォロー！ ★テレワーク制度も導入 JR東日本管内の約1700駅を12の支店で管轄し、駅・鉄道施設の維持管理・施工管理を行っています。 あなたには【建築】【機械】【電気】【通信】【工事】の5つの分野から、ご希望・適性に合わせた業務をお任せしていきます！ ＜主な仕事内容＞ 【建築】建物（壁や天井）、給排水衛生設備などの点検・計画・修繕 【機械】空調設備、換気装置の点検・計画・修繕 【電気】駅舎照明器具のメンテナンス、案内設備などの点検・計画・修繕 【通信】放送設備、電話機、ITV装置などの点検・計画・修繕 【工事】駅舎・鉄道施設の改良工事の施工管理　など ◎複数の駅を担当するため、さまざまな知識・経験が身に付きます。 ◎それぞれの分野のスペシャリストを目指していきますが、分野を越えた技術を学ぶことも可能。 複数の分野に秀でたスペシャリストに成長することもできます！ ＜入社後の流れ＞ 3日間の導入研修後、各支店でのOJT形式で仕事を覚えていきます。 基本的にチームで仕事を進めていくので、 わからないことは先輩に質問・相談がしやすいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★経験が無い方も安心してスタートできる環境です！ 人材育成に力を入れており、入社直後の研修の他にも、年次に関係なく受けられるスキルレベルに合わせた研修もご用意しています。 新入社員研修では、最初の2～3日間で維持管理の基本や安全に関する知識を習得。その後、2ヶ月目に役員による特別講義を含むフォローアップ研修を行っています。 また、自社研修センター「FMTEC」での実践型研修、社内応募型の研修、資格取得支援制度などを通して、継続的なスキルアップも可能です。研修は勤務時間内に受けられるため、お休みの時間や仕事終わりの時間を削る心配もありません。 手厚い教育制度のもと、技術を学んでいけるため、未経験の方も安心してご入社いただけます！ <注目ポイント2> ★多くの人々の生活を支える仕事です。 JRは日本の生活を支える大動脈です。想像してみてください。もしJRの駅が一つでも機能を停止したら、どれほど多くの人々の生活が影響を受けるでしょうか。 あなたが手掛けるプロジェクトは、そんな社会インフラの一部となり、多くの人々の生活を支えるものです。これらのプロジェクトに関わることで、あなたの仕事がどれほど大きなインパクトを持つかを実感できるでしょう。日々の業務を通じて、多くの関係者や利用者から感謝の言葉を受け、やりがいを感じることができる場面が多々あります。 【入社後の成長サポート】 ＜各種研修制度で、多様なキャリアの実現をサポート！＞ ■自社研修センター「FMTEC」にて、実践的な研修を実施 ■入社時、入社2ヶ月目、入社2年目研修 ■資格取得支援制度あり ■任意の応募型研修は約70種類！ └知識を深めたい分野について学べる研修です（勤務時間内に受けられます！） └例：図面の読み方、消防設備の実技など