SE(PL・PM候補)|エンジニアチームの組織運営◆ベテラン歓迎◆月給40万円〜◆リモートワーク案件8割
SMHC株式会社掲載予定期間: 2024/09/17 (火) ~ 2024/10/14 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/17 (火) ~ 2024/10/14 (月)
募集
概要
SEからステップアップ!! これからの生成AIの時代に、ただプログラムを書く時代は終わりにしませんか?
生成AIの時代に「今の仕事がずっと続く」保証はありません。 10年20年先も必要とされる ビジネスエンジニアを目指しませんか? □テクノビジネス・イノベーターとして組織を牽引 □テクニカルリーダーシップを発揮し、イノベーティブな開発文化を築く □テクノロジーを駆使してビジネス課題を解決する 今後のキャリアに不安や不満があるなら 当社でキャリアを再構築、バージョンアップ! 生成AIの時代を見据えて生き残りをかけ、 中長期目線でビジネスエンジニアを育成しており 直近で100名、中長期で300名体制を目指しています。 あなたの力が必要です。 そのためにあなたの新たな挑戦に、会社は全力でサポートします! ■新しい技術も積極的に取り組んでいます エンジニアとしての技量向上を 目指したいあなたにピッタリの環境です! 自社サービスでは、ChatGPTのRAG技術を取り入れ 独自の生成AIのチャットボットの開発を行っています。 将来のキャリアパスに悩んでいるあなた、 エンジニアスキルにビジネススキルをプラスして 様々なキャリアアップのチャンスを提供します。 全社員活躍中の活気ある会社です! まだまだこれから長く続くキャリアを築いていくために 今、新しいスタートをきりませんか。
募集背景
「医療分野のIT化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと2016年に設立された当社。創業以来連続で健康経営を継続し、前年比130~150%という高い成長率で着実に業績を伸ばしつづけています。中長期で300名体制を目指している当社。メンバーと一緒にIT時代の生き残りをかけて成長しませんか?
仕事内容
★プライム案件割合3割超!更に増加中 ★上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富! ★チームでの案件参画を徹底しています! ★エンジニアチームの組織運営 ★メンバーの評価・目標管理 ★経営・営業サイドと開発現場の仲介 ============= あなたの経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ≪具体的には≫ ■PM・PL・SE L要件定義、設計、開発、メンバーの教育 Lメンバー管理、プロジェクト管理、メンバー教育 Lお客様へ提案活動 Lエンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ■ビジネスエンジニア Lエンジニア組織の管理職として、お客様へ提案活動 L開発チームメンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること Lエンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 Lエンジニア組織の技術の底上げ Lピープルマネジメントに関わる活動(1on1、リソースマネジメント、フィードバック、改善) Lエンジニア採用活動の推進 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ご本人の希望と技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例■ 1.ECサイトの構築、運用保守(オープンソースEC-CUBE) LプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース(要件、デザイン、設計、開発、保守対応)。(プロジェクト規模:80人月) 2.300人規模の地図アプリ開発・運用保守 L要件定義から入り、現在は開発フェーズの段階。(プロジェクト規模:100人月) 3.生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発 L自社サービスのMelodisはノーコードで開発。またRAGの技術を利用して、独自の生成AIの チャットボットの開発。 4.その他プロジェクト L多数のプロジェクトはReactを中心としたチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語:PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク: Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin など - DB:MySQL, PostgreSQL など - コミュニケーションツール:GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack など - IDE:Eclipse, VSCode, Visual Studio など - ローコード・ノーコード:Monaca(2017年パートナーに認定),bubble, salesforce(2018年パートナーに認定),ServiceNow - EC戦略:EC-CUBE(2023年パートナーに認定),shopify など ※上記例は一部を抜粋したものです <注目ポイント1> 案件の種類が豊富!! いろいろなパターンの案件開発があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。 また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります! <注目ポイント2> 意欲ある若手と共に切磋琢磨できる!! 若手エンジニアも多く、マネジメントスキルのあるあなたのリードを期待しています。技術の習得意欲が高く、行動力のあるメンバーが多いため、マネジメント未経験でもリードしやすく、良い刺激を受けながらあなた自身も成長できます!
働き方
勤務地
★リモート案件8割 ★在宅勤務と出社の併用OK ★フルリモート(完全在宅)も可能 ★転居を伴う転勤はありません! 東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 ■サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
交通
■東京本社アクセス JR、地下鉄、私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
★前職給与保証 月給40万円~60万円+決算賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※上記金額は40時間の固定残業代(月9万6,000円~16万9,000円)を含む ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【マネジメント経験者の方】 年俸制500万円~1,000万円以上(1/12を月々支給)+決算賞与 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業代は別途支給します ★決算賞与は設立以来毎年支給
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります
平均残業時間
20時間以内
休日
≪年間休日126日(2023年度実績)≫ ■完全週休2日制(土日 ※プロジェクトにより変動有) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
20代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■決算賞与(業績貢献に応じる) ■各種社会保険完備 ■1on1メンター制度 ■交通費(月4万円を上限に全額支給・超過する場合は別途相談) ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類) ■eラーニング受講 ■研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など) ■在宅勤務制度 ■社内イベント多数 ■健康診断 ■服装自由 ■社内禁煙(屋内喫煙スペース有)※プロジェクト先に準ずる
応募条件
応募資格
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※5年以上の経験を持つベテランエンジニアを想定しています ■学歴不問 ★「手を動かすよりコミュニケーションを取る方が得意」「顧客折衝をメインに手掛けたい」という方も大歓迎です! ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □キャリアアップしたい □新しい技術を積極的に取り入れたい □マネジメントに興味がある □後輩教育など、教えることが好き □グローバルな環境で働きたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密厳守します ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1~2回)
STEP
3
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
社員インタビュー
「会社を成長させよう」という意欲的なベテランが多数 当社の魅力は、前向きかつ会社をもっと成長させていこうという意欲を持ったベテランが多いことです。自主的に勉強会を開いたり技術について話し合う時間などを設けるなど、若手の成長につながるような取り組みにも積極的で、私自身も朝会などで、自分がキャッチアップした技術に関して共有を行なっていました! 新しい技術の導入にも前向きなので、Dockerや仮想化技術なども普及し始めた当初から活用していました。一緒に技術を楽しみながら、年齢に関係なく切磋琢磨できる会社です。 (PM/Tさん、入社8年目) 自社サービスの開発に携わるチャンスも 自社サービス「Melodis(メロディス)」は、海外と日本の友好の架け橋を実現するためのインバウンドサービスデータプラットフォーム。主に中国の富裕層に向けて、提携する日本の再生医療や美容医療を探し、予約することが可能で、問い合わせや医療機関へのアクセスなども生成AIチャットボットがスピーディーに回答します。この「Melodis」の追加機能の開発や新たな自社サービスの開発などに携われる可能性も十分にあります!