【法人】マーケティングDXコンサルタント◆企画、提案/自動車メーカー、通信、製造企業向け<1120>
株式会社NTTデータ更新日: 2024/08/08 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革、マーケティングDXコンサルタントとして、コンサルプロジェクトの実行、 コンサルティングサービスの企画や展開、提案活動を実施いただきます。 #DX・IT構想 #グランドデザイン #新規事業 #サービス企画 #事業戦略 #デジタルマーケティング #インダストリForesight ■当ポジションの魅力: 本組織は新規事業開発、サービスデザイン(CX/EX)のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門(事業部門・テクノロジー部門)と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■配属組織: 統括部メンバ 45人のうち、他社からのキャリア採用が10名、直近1年での公募や異動による参画メンバが13人と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成です。 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 ■実績/事例: (1)新規事業、サービス企画支援 ・大手自動車メーカー…コネクテッドサービス検討 ・大手自動車メーカー…MaaS領域サービス企画 ・大手自動車メーカー…モビリティ×エネルギーサービス企画 ・大手不動産事業者…MaaS事業戦略 ・大手通信事業者…EV事業、サービス検討 ・大手通信事業者…エネルギーサービス企画、実証実験 ・大手製造業…ソフトウェア事業戦略検討 (2)マーケティングDX、マーケティンググランドデザイン ・大手通信事業者…マーケティンググランドデザイン ・大手交通事業者…マーケティンググランドデザイン ・大手食品メーカ…マーケティングDX構想策定 (3)DX、IT構想策定、グランドデザイン ・大手通信事業者…エネルギー事業ICT構想策定 ・大手ユーティリティ事業者…配電事業DXグランドデザイン ・大手自動車メーカー…自動運転サービス業務設計 ・大手自動車メーカー…BA基盤構想策定
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(豊洲センタービル30F) 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル30F 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜420,000円 <月給> 250,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金
応募条件
応募資格
■必須条件: ・システム開発経験もしくは顧客への提案、折衝などのクライアントコミュニケーション ・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■歓迎条件: ・ビジネスコンサルティング経験 ・中〜大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PLとして実施した経験 ・特定の業界や業務に関する十分な知識 ・新規ビジネスやサービス企画、開発経験 ・IT/DXグラデザ案件 ・事業会社でのマーケティング経験…特に一般消費者向けのマーケティング業務
会社概要
会社名
株式会社NTTデータ
所在地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
代表者役職
代表取締役社長
代表者
佐々木 裕
事業内容
同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
従業員数
151,600名
資本金
500百万円
売上高
3,490,182百万円
平均年齢
39歳
よくある質問
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