営業株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 ・新規BP企業の採用可否判断の仕組み構築。 ・実際の採用可否業務遂行 ・既存BP企業の年次評価仕組み構築。 ・実際の年次評価業務遂行 ※なお、同部は現在請負事業の立上支援と遂行支援をメインとした部門になっており、 今回はBP管理という新たな業務のための募集となります。 【魅力】 社内で初の取り組みであり、一から仕組みを立ち上げる達成感を得ることが出来ます。 様々な業種とのおつきあいがあるため、技術的・分野的に幅広い知見を得ることが出来ます。 現場エンジニア、営業との共同作業となるため、人材育成面での達成感も得ることが出来ます。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 <アクセス> ※テレワーク制度あり(ほぼ在宅勤務ですが、稀に会議等で出社もあります)
交通
一定額まで支給 月額上限15万円
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 2.0 ヶ月あり 試用期間 使用期間中の給与変動なし
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:00 ~ 18:00
平均残業時間
残業時間:月平均 20.0 時間
休日
<年間休日数> 123.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
待遇・福利厚生
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等
応募条件
応募資格
<必須> 【スキル】 ・メーカーやSierなどでBP企業管理経験者(購買管理など) ・社内外の対人折衝力(コミュニケーション能力) 【マインド】 ・高いコミュニケーション能力(話す・聞く・聴く) 【求める人物像】 ・エンジニア、営業に寄り添う姿勢のある方 ・物事を俯瞰してみることができる方 ・相手の目線に合わせて説明することができる語彙力を持っている方 ・組織育成、仕組み構築に高い関心があり、使命感を持てる・ロジカルに物事を考えられる <歓迎> 【歓迎スキル】 ・企業内での規定策定、仕組み策定の経験 【影井マインド】 ・仕組みを作る/仕組みを運用することが好きな方
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次選考(WEB)
STEP
3
最終選考(対面 or WEB)
STEP
4
内定 ※上記フローは変更となる場合もございます。 ※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能※服装の指定はございません。私服でかまいません。
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳