PM（企画職）｜オープンポジション株式会社エージェント
情報提供元
募集
仕事内容
「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、 知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、 周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【当社の特徴】 ・ 社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー ・利益だけでなく社会価値も追求。社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする ・代表の四宮が大学生時代に創業し、今年で21期目 ・2020年に東証TOKYO PRO Marketに上場し、昨期は売上56億 ・2034年までに300事業創出を掲げ、社員全員が世の中の解決したい課題に向き合っている ・全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できる ・社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境 【業務内容（一例）】 ●スコープ管理 ●スケジュール管理 ●品質管理 ●調達・資源管理 ●コスト管理 ●リスク管理 ●ステークホルダーとのコミュニケーション管理 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。
働き方
勤務地
■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
雇用形態
正社員
給与
想定年収：391.9万～705.4万（ご経験・スキルを考慮） 月給：327,000円～588,000円 基本給：250,000円～450,000円 固定残業代（40時間超過分は別途支給）：77,000～138,000円 査定：年2回
休日
■週休二日（土日祝） ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）
選考について
対象となる方
【必須スキル】 ※下記いずれかをお持ちの方※ ・プロジェクトマネジメントスキル └開発、進捗管理は問わない 自社PJ,他社案件を管理してた人 └チームリーダー以上（2名以上） ・クオリティ管理スキル └資料作成などの成果物に関するクオリティ管理 ・PCスキル（Google Workspace スキル中級以上） 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・トレーニング/研修領域での業務のご経験 ・外資系企業のプロジェクトマネジメントを請け負ったご経験 ・社会情勢にアンテナを高く張られておられる方 【求める人物像】 ・社会課題に対して当事者意識を持ち、本気で解決していきたい志を持つ方 ・ロジカルシンキングができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・課題に対して自ら考え取り組むことができる方
選考のポイント
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 （選考にお進みいただく中で適性診断を実施させていただく場合がございます）
会社概要
会社名
株式会社エージェント
所在地
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通5階
代表者
代表取締役 四宮 浩二
事業内容
・プロダクション事業領域 ・キャリア事業領域 ・パートナー事業領域 ・スタートアップ事業領域
従業員数
200名
資本金
50,000,000円
平均年齢
28歳
インタビュー
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については月平均20時間程度（繁忙期により差異あり）となります。 ■現場の雰囲気 ・平均年齢28歳。年齢問わずチャレンジしていける風土がある ・チームミーティングや1on1を定期的に実施。社内SNSを導入しておりコミュニケーションが活発 ・ジョブ型×公募制度を導入し、やりたいことを実現させる挑戦的な文化を醸成 ・研修制度が豊富。メンバーの自己実現や自己成長を積極的に支援
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