インフラエンジニア◆現場目線での会社運営を実現中!◆技術者ファーストな職場環境◆残業月10h以下を推奨株式会社PRO技術
情報提供元
募集
概要
インフラ業界の新しいデファクトスタンダードとなる存在へ! 【日本一働きやすいインフラ集団への挑戦】
■ 代表自身も現役インフラエンジニア 代表の吉田は、東証一部上場の大手SIerにて インフラの設計・構築・運用に長年携わってきた現役の技術者。 長時間労働をして無理に仕事をこなさなければならない現状に疑問を抱き、 エンジニアファーストな環境を作るために当社を設立しました。 ■ 意識の持ち方や技術の使いようで、残業は減らせる 「プロとしての意識をもってIT業務に取り組む」ことができれば、 過度な残業は無くせると考えています。 私たちの考えるプロとは、お客様のシステムと製品、 構築期間あるいは運用期間との最適な仲介者となること。 単なる御用聞きではなく、 クライアントと対等な関係を築くことを大切にしています。 ■ 福利厚生の充実にも注力 いくら意識改善をしても、肝心の待遇面が整備されていなければ、 真の意味で働きやすい職場とは言えません。 福利厚生として相当数のショップやサービスが割引で利用できる 「まとめて福利厚生」の利用や、退職金制度の導入など、 新鋭ベンチャーらしからぬ、安心して働ける環境をご用意しています。
募集背景
2019年10月に設立されたばかりのベンチャーながら、IBM/Kyndryl社の案件を複数担うなど「高い技術力」が評価されている当社。新規案件の引き合いの数も増えてきており、事業拡大のために新たな人材を募集することになりました。インフラ基盤構築経験のあるエンジニアを積極採用いたします。
仕事内容
古くなったお客様システムの更改あるいは新規システムの作成に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 OS/MW製品に対しての設計、導入から構築、移行作業など ★当社では同一現場に二人以上のスタッフを常駐させることをポリシーとして掲げています。 ⇒チャットツールの導入など、全社員といつでも情報共有や相談が出来る環境が整っています ⇒二人以上の構成としても、OJTを考えた“若手×ベテラン”の組合わせを徹底! ★IBM/Kyndryl社のOS/MW製品を用いる大手クライアントが中心 ⇒今後はクラウドコンピューティングサービスにも注力するなど、最先端の技術を扱える案件の引き合いを増やしていきます。 【これまでの担当実績】 ◎Webシステム全般 ◎WebSphere Application Server ◎IBM MQ ◎IBM Cloud ◎PowerHA等クラスタリングソフト ◎RHEL/AIX/shell(bash/ksh) ◎全銀TCP など <注目ポイント1> IBM製品の最新技術に触れるチャンスが豊富 私たちはIBM/Kyndryl社の案件を複数担当しており、同社のスタッフと共にクライアントの現場に入って設計・構築から運用まで一貫して業務を手掛けています。IBM/Kyndryl社経由となると、必然的に大手企業の現場がメインとなるため、手掛ける業務のスケール感・技術レベルも非常に高度なものとなっています。 <注目ポイント2> プロとしての意識をもってIT業務に取り組む クライアントのシステム現場には、どういった技術構成が最適であるかを把握し、クライアントビジネスを最大化させられるシステムを構築・維持・改善する。 これこそが、私たちの考える“プロフェッショナルなインフラエンジニア”の姿です。そのため時には、契約にないクライアントの無理な要求に対して、毅然と“No”を言うケースもあります。また一方で、たとえ失敗してしまっても、その原因を突き止め解決策を提示する正直さも“プロ”意識だと考えています。
働き方
勤務地
【個人の希望・適性・居住地を考慮してアサイン!】 ◎東京23区内のクライアント先に常駐となります ◎転居を伴う転勤はありません ※一部、横浜・千葉・埼玉などでの就業可能性あり ※東京近郊以外の場合は、事前に相談いたします ■本社 └東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田2F
交通
■本社アクセス └各線「五反田駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給23.5万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルに応じて決定します ※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ★住宅手当あり(月1.5~2万円)※賃貸暮らし、または世帯主に適用 【ユニークな手当をご用意!】 ◎残業無し手当:1万円(残業トータル時間が10時間未満の場合) ◎技術奨励手当(技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担) ◎技術連携手当(勉強会を開催した場合、手当を支給。また、オリジナルの技術資料を作成した場合も手当を支給) ☆近日、障害コール手当(コール1件対応につき1000円付与)を導入予定!
賞与
賞与:年2回(7月/12月)
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間) ※プロジェクト先によって変動あり
平均残業時間
10時間以内
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(同性パートナーシップ条例に対しても適用可) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
20代
11~100名
2~10年
待遇・福利厚生
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月/12月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当支給(月3万円迄) ■住宅手当(月1.5~2万円/賃貸暮らし、または世帯主に適用) ■残業無し手当(残業トータル時間が10時間未満の場合1万円支給) ■技術奨励手当(技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担) ■技術連携手当(勉強会を開催した場合、手当を支給。また、オリジナルの技術資料を作成した場合も手当を支給) ■残業代支給(1分単位) ■厚労省認定 確定拠出年金による退職金制度あり ■「まとめて福利厚生」制度 など
応募条件
応募資格
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★基盤における構築/運用・維持保守の経験の方を想定しています <歓迎する経験・スキル> 製品の設計書作成から業務を手掛けた経験をお持ちの方は優遇します!
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接
STEP
3
適性検査
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社PRO技術
所在地
東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田2F
代表者
代表取締役社長/吉田 涼平
事業内容
■□■目指すは“ITインフラ構築・運用のホワイト企業”■□■ 【残業無し手当】 残業トータル時間が10時間未満の場合1万円支給 【技術奨励手当】 技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担 【技術連携手当】 勉強会を開催した場合、手当を支給します。また、オリジナルの技術資料を作成した場合も手当を支給 【残業代:1分単位で支給】 =================== ~事業内容~ ■ITインフラ基盤構築業務 ■ITインフラ基盤運用業務 など
従業員数
4人
資本金
200万円
売上高
約4000万円(2022年度) ★来期は約5000万円の見込み
平均年齢
29.5歳