【東京大手町】【住友林業G】システムエンジニア（上流SE）福利厚生充実／働きやすさ◎

仕事内容

住友林業グループの新規プロジェクト展開に伴い、各種システムにおけるプロジェクトの上流工程に参画していただきます。経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・デジタルマーケティング関連システム(CRM、MA、ETLなど)、及び既存システムの改善に関する要件定義、基本設計 ・住友林業グループ各社システムのデータ連係 ・システム運用、保守 ・ヘルプデスク二次対応 【配属部署のチーム構成】 ・配属先：システム開発本部 ◆休日休暇について補足◆ ・年次有給休暇 　入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4〜6月までの場合は、10日とする。 ・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内） 勤務地最寄駅：各線／大手町・竹橋・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟8F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜450,000円 ＜月給＞ 260,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給　 ：年1回(4月) ■賞与　 ：年2回(6月・12月）※2022年度実績5.2ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■年収例：510万円以上（28歳／入社6年）580万円以上（32歳／入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■ＧＷ■年末年始休暇（12/29〜1/3）■産前・産後休暇（取得実績有）■育児休業（取得・復帰実績有）■介護休業（取得実績有）■年次有給休暇（時間単位での取得は40時間まで)　■その他、職務内容へ記載

特徴

待遇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：勤務最寄駅〜80ｋｍまで 住宅手当：最大月3万円／年齢等の諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：住友林業グループ企業年金基金加入(確定給付年金)　 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格者向け（マネジメントの基本研修、人事評価、チーフ研修） ■業務スキル（交渉力強化、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメント基礎） ■情報処理試験対策（基本・応用情報技術者、高度情報技術者）他 ＜その他補足＞ ■役職手当■出張手当■休日シフト手当■待機当番手当■慶弔見舞金■資格取得奨励金（一時金） ■住友林業グループ持株会制度■福利厚生サービス（リロクラブ） ■社内行事（ボウリング大会、野球観戦など）■社内禁煙 ■子の看護休暇および行事休暇（時間単位で取得可能） ■家族の介護休暇および傷病休暇（時間単位で取得可能） ■慶弔休暇　■夏季休暇　■永年勤続休暇■特別有給休暇（記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可）

選考について

応募資格

■必須条件 ・SEとしての実務経験（業界経験は不問） ■歓迎条件 ・SEとしての実務経験が3年以上 ・上流工程での実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・デジタルマーケティング（SFA、CRM、MA、DWH、BIなど）に関連する実務経験 ■求める人物像 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方