募集
仕事内容
▼募集背景 弊社は認知症をはじめとする中枢神経疾患の領域において、予防・早期診断につながるプログラムや、医師の診断を支援する画像解析プログラム(SaMD)など、幅広いソリューションの開発を進めております。 高齢化が進む我が国において、認知症がもたらす社会課題を解決していく上では、従来の医療介入だけでなく、若年層からの予防に向けた生活習慣等の改善や、病院外での自身の脳の健康状態を知る機会の提供がより重要となってきます。 弊社はこれらの取組みをブレインヘルスケアと称し、これまで培ってきた認知機能の測定ツールや画像解析技術基盤を活用して、より多くの人にブレインヘルスケアソリューションを届けていきます。 これら弊社のソリューションを従来の医療機関だけでなく、より多くのシーンに届けていくためには、新たな取り組みを企画し、他の企業や自治体とも連携しながら実行する事業開発の機能が欠かせません。 役員と一緒に企画段階から入り込み、実行までを担う、熱意あるメンバーを募集しています。 ▼事業開発の役割 当社の技術アセットの価値を最大化するために、認知症の予防から早期診断、介入、共生までの幅広い患者ジャーニーにおける事業機会を探索し、主にtoB向けの事業開発を担っていただきます。 具体的には、事業会社の従業員や顧客向けのブレインヘルスケアプログラムの企画提案や、サービス連携などのアライアンスの構築が期待される役割となります。 ■業務内容 主な業務内容は以下の通りです 1. toB向けの事業企画立案 ・当社のプロダクト・技術アセットを活用した事業機会の探索 ・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. アライアンスに向けた提案・実行 ・アライアンス先へのコンタクトおよび、提案 ・弊社窓口として、円滑なアライアンスの推進 3. 上記に関する企画書・事業計画書の作成 ・各種提案資料の作成 ・企画内容の事業計画への落とし込み ▼チーム体制 事業開発業務は、担当役員である副社長直下で担っていただきます。また、業務を遂行する上では、弊社のプロダクト開発チームや営業・R&Dのメンバーとも密にコミュニケーションをとっていただき、横串を通して最適なソリューションの企画・立案を行っていただきます。 様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーと互いを尊重しながらフラットな議論を行うことで、より顧客視点での最適解を見つけていく風土があります。 日々のコミュニケーションはSlackやNotion、ZoomなどのITツールを活用しながらリモートでも働きやすい環境を整備しています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般
働き方
勤務地
[雇入れ直後] 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 [変更の範囲] なし
雇用形態
正社員
給与
想定年収:600~850万 月額: 500,000円 ~ 670,000円 45時間分のみなし残業代 130,058円 ~ 174,278円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
休日
■土日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後2日付与!) ■産前産後・育児休暇 ■年間休日120日以上
特徴
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■固定残業手当(管理監督者を除く) ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、所定労働時間8時間) ■時差出勤制度 ■服装自由 ■書籍購入制度 ■Link JAM(年4回) ■部活動支援制度 ■その他制度導入準備中!
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験 ・事業会社における事業開発/企画の3年以上の業務経験 ・コンサルティングファームでの2年以上の勤務経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト・マネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション ・リサーチスキル(情報収集) ・チャートライティング(企画書の作成) ・高いコミュニケーション力 【求める人物像】 ・ブレインヘルスケアの普及を通じた社会課題の解決に情熱を持てる人 ・専門性の違いを尊重し、仲間とともに解決思考で困難に挑戦できる人 ・自ら動き、自ら解決策を立案するアントレプレナーシップの高い人
選考のポイント
書類選考(適性検査含む)、面談2~3回
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。