【法務部】管理職ポジション~法務的観点から経営課題にアプローチ~株式会社メディカルフロンティア
情報提供元
募集
仕事内容
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応(トラブル対応含む) ・訴訟対応(弁護士折衝) ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務(会議体運営、登記申請) ・法務業務のワークフロー化 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
働き方
勤務地
<東京本社> 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ※転勤はありません。
雇用形態
正社員
給与
月給:500,000円+役職手当~ ※※45時間分のみなし残業代(153,400円~)含む 超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ※選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります。 賞与・昇給/年2回 ※正規登用後
休日
■年間休日:110日または120日(シフト制) ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
応募条件
応募資格
【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・戦略立案経験者(事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験) ・戦略系コンサル会社での業務経験者 ・事業会社経営企画部門経験者 ・事業会社法務部門経験者 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 ・司法試験合格に向けて勉強されていた方 ・医療分野における法務の知識をお持ちの方 ・示談交渉や折衝能力がある方
選考のポイント
▼応募 ▼書類選考 WEBレジュメをもとに、書類選考を行います。 ※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 ▼面接(1~2回) 履歴書・職務経歴書を面接時にご持参ください。 ※対面面接を予定しております。 ▼内定・入社 面接日・入社日はできる限り考慮します。 ※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社メディカルフロンティア
所在地
福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F&2F
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
事業内容
◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
従業員数
834名
資本金
48百万円
売上高
11,700百万円
平均年齢
20歳
インタビュー
【スピリッツ】
「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【法務部】管理職ポジション~法務的観点から経営課題にアプローチ~
株式会社メディカルフロンティア