急募【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集株式会社ヘルスベイシス
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容■ 表題のポジション含めて、以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。 ①人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスのマッチング) ②SaaS事業の営業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。) ③人材紹介事業の立ち上げ営業(ヘルスケア業界向け) ④新規事業での立ち上げ営業 ⑤自社社員の採用ポジション(リクルーター) ■具体的な仕事内容■ ①人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスのマッチング) ・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度) ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ②SaaS事業の営業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。) ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談(ターゲットは既存顧客になることが8割) ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ③人材紹介事業の立ち上げ営業(ヘルスケア業界向け) →基本的に、IS、FS(RA、CA)の業務を網羅的におこないます。 ・年間目標の決定(役員陣とのMTGに参加いただきます) ・新規クライアントの開拓営業(DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません) ・新規クライアント成約までのサポート(オンラインでのお打ち合わせ) ・アポリスト作成 ・求人作成 ④ITコンサルビジネス・M&Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定 ・新ビジネスの新規営業/既存営業 ・クライアントの定期フォロー ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ⑤自社社員の採用ポジション(リクルーター) - 各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む) - ダイレクトリクルーティング - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ■フォロー体制■ ・1on1ミーティングでの振り返り面談 ・メンター制度:自分のキャリアの悩みや、今の仕事について相談できる制度 ・少人数チームでのOJT:複数の先輩方による手厚いバックアップ 約7割が業界、職種未経験から当社でのキャリアをスタートしています。 今後もフォロー体制については強化を行っていきますので、入社後にはどんどんご意見をいただければと思います。 ■キャリアパスについて■ ・キャリアコンサルティング(営業)のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、さまざまなキャリアパスの選択肢があります。 社員A:人材営業を経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。 社員B:法人営業を経験して数ヶ月後、営業と人事を兼務して採用にも関わる。 社員C:法人営業/人材営業の双方を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。 ■今後の事業展望■ ・OEMで「食」の領域で事業スタート(キッチンカー販売/社員食堂等) ・広告代理店事業(絶賛準備中) ・第二新卒エージェント(23年1月ローンチ) ・バイオテック/ヘルステック ・M&A事業 ・その他
働き方
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
雇用形態
正社員
休日
- 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇(要相談・条件有り) ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務(要相談・条件有り)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 - 求職者・クライアントに寄り添いコミュニケーションが取れる方 - コミュニティづくり/ネットワークづくりを推進できる能力 - 成長志向 【歓迎(WANT)】 - ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - 人材紹介事業でRA/CAを両面経験している方 - 自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ### こんな方と働きたい - 高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 - 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 - 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 - 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 - 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方
選考のポイント
書類応募→1次面接→2次面接→最終面接
会社概要
会社名
株式会社ヘルスベイシス
所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
代表者
奥秋 敦史
事業内容
■主な事業内容 ヘルステック事業 自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング 受託開発業務・HP製作 SES・人材派遣・人材紹介 コワーキングスペース事業 レンタルスペース事業
従業員数
16名
資本金
30百万円
平均年齢
27.2歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
急募【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集
株式会社ヘルスベイシス