【神奈川県】電気工事士 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制

株式会社アウトソーシングテクノロジー

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇電気保全業務(PLC設計、回路変更、電子機器の交換、電気配線) ◇シーケンス制御回路の設計、制作、配線 ◇オシロスコープなどの測定器を用いた電気測定業務 ◇その他電気、電子に関わる業務 面接時に今までのご経験やキャリア志向を伺います。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県川崎市/横浜市/厚木市/相模原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■育児・介護休暇制度

選考について

応募資格

■必須条件:  電気工事士(第一種・第二種)の資格をお持ちの方 電気主任技術者(電検)のご経験をお持ちの方 工事主任者のご経験をお持ちの方 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 消防整備士(甲種特類・甲種1〜5種/乙種1〜7種)のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

代表者

代表取締役社長 笠井 嘉明

事業内容

■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。

従業員数

19,236名

資本金

483百万円

平均年齢

33歳

よくある質問
Q株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収はいくらですか?(機械設計職の場合)
株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は、417万円〜691万円です。 職種:機械設計

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株式会社ニコンシステム

勤務地

-

年収

470万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ CADオペレーター(機械)

ニコングループ全体に関わる技術系システムの導入支援、ツール開発、運用保守を担当していただきます。 【具体例】 ・グループ全体で利用されている電気CAD、メカCADなどの設計支援ツールの導入支援、運用保守 ・製品ライフサイクル(PLM)、トレーサビリティに関わるシステムの導入支援、運用保守 ・グループの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発の実施 他 製品開発における重要な追跡可能性、透明性などトレーサビリティシステムの導入からツール開発やシステム提案と、グループ全体の製品開発における価値を高めていくことに直接関わることができる重要な役割となります。 なお、グループ各社からの案件や相談事は多岐に渡るため、ヒアリングを通して方向性の策定からシステム・ツールの導入計画立案を行ったり、設計、要件定義、導入、開発から運用保守と一気通貫で多彩に行います。 そのため、様々な設計/製造ツールの知見を得ることができるポジションです。 また、様々なグループ各社のメンバーやパートナーと連携、協力をしてプロジェクトを進めていくため、社内外の先端技術やシステム情報を入手することができると同時に製品開発におけるデータの流れや仕組みの知見を深めることができる点も魅力です。 そのため既に電気CAD、メカCADや製品ライフサイクルにおけるご経験、またはトレーサビリティに関わるシステムに知見がある方は、今までのご経験を活かしていただきながらご活躍いただき、より専門的な知見を深めたり、新たな経験を得るための挑戦も可能な環境です。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

【東証プライム上場】横浜 プリセールス・セールスエンジニア・技術営業(MBSEソリューションの提案、導入支援)

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株式会社図研

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

460万円~650万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング CADオペレーター(機械)

【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業(主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど)のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を行います。 1、プリセールス業務 ・営業提案支援 (デモンストレーション/プレゼンテーション) ・アセスメント (ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出) ・導入前評価支援 (貸出し評価サポート/操作体験会) 2、プロモーション活動 ・販促企画 (販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集) ・新ソリューションの企画(顧客課題分析/新製品企画策定) ・コンテンツ制作 (販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿) ・セミナー運営 (体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー) ・開発支援 (市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック) 3、プロジェクト管理 ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定) ・運用構築 (運用定義/システム構築) ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) 【業務の流れ】 ・お客様の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をプレゼンテーションします。また、設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。 ・早期に導入効果を得るために、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション)の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画

E01 横浜勤務:450‐600万円/調達バイヤー

E01 横浜勤務:450‐600万円/調達バイヤー

Quest Global Services Pte. Ltd.

勤務地

-

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

•エンジニアリング、建築、交通および物流、財務、保険、税務、その他調達機能グループによって作成された営業データおよび技術データをレビューおよび支援し、作成された書類がプロフォーマあるいは入札・見積・提案に適した文書であることを確認する。 •以下の業務を行い、指示されたように購入注文を作成・発行する: •エンジニアリング、建築、その他機能とやりとりして、サービス要求書の準備・作成の支援/指導を行う。 •調達契約・事前資格審査を通じてプロジェクト入札者リストを作成、保守、モニタし、入札希望者からの入力情報の確認、サプライチェーンおよびその他運用グループからのレビューを行う。 •すべての契約事項について、会社・クライアント・請負業者の間で完全な理解と合意を確保することを目的として、要求計画、入札前、入札説明、発注説明会などの指示された会議を準備および企画する。 •評価基準と技術的/商業的要件を含む見積/提案書を作成・発行し、必要な承認を取得し、入札者の質問や疑問の調整、入札前会議、入札のタイムリーな受領など、入札プロセスを監視する。 •商業的評価を実施し、技能担当者による技術的評価を準備し、必要に応じた評価要素を適用する。 •指定された上司より提案される交渉計画のレビューと承認にしたがって、購入決定の交渉(変更管理を含む)を指示する。 •商業入札概要および推薦状を準備し、必要な承認を確保する。 •購入注文書管理業務は、契約要求事項を満たすための提起、組立て、引渡し、保証活動、進捗会議、変更管理、その他の管理作業の推進を含む。 •管理および状況報告文書を準備し、維持する。 •契約およびプロジェクトの要件を満たすために必要な成果を達成するために、下請業者および必要な技能担当者とやりとりする。 •高価な金銭支出あるいはリスク、設計された技術仕様書や補足の取引条件を含むコミットメントに関する管理上の問題を解決するため、プロジェクトチームを支援する。 •要求があった場合は、他のサプライチェーン活動をサポートする。 •すべての業務活動を既定方針と手続きに従って実施する。 •必要に応じて確かな経験を活かし、チームと協力的に作業を行い、支援する。 •その他、任命された義務を行う。

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