【東京】事業推進(投資先病院のバリューアップ支援)◇/地域医療を支える/社会貢献できる仕事
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ更新日: 2024/08/09 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
募集
仕事内容
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している当社にて、事業推進をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 マネージャーの事業計画遂行をサポート(1病院につき2名の担当制) ※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー) ■配属先: 事業推進部:12名 ■当社について: 当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。 これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円〜373,231円 固定残業手当/月:183,399円〜293,436円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(7日)
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■人間ドック受診補助制度 ■出張手当
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院向けコンサルティング業務のご経験 ・医療資格(薬剤師、看護師、PTOT等)をお持ちで経営に携わりたい方 ■歓迎条件: ・医療職と良好な関係性を築ける方 ・複数プロジェクトへの関与(マルチタスク)が可能な方
会社概要
会社名
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
事業内容
■事業内容: 【医療機関等の経営支援等】 当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、 支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。 当社では、これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
従業員数
15名
企業URL
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