【川崎駅前/リモート可】大手物流自動搬送ロボットの電気設計業務/将来性・安定性◎

セントラルエンジニアリング株式会社

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 自動搬送ロボットの電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・要求仕様の策定 ・顧客要求に即したコンポーネントの選定 ・電気設計 ・ワイヤーハーネスの設計 ・新規開発における不具合の原因究明や対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業界未経験歓迎です!勉強会や、分からないことをすぐに周りに聞くことができる環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(神奈川県川崎市) 住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:扶養家族1人につき5,000円 住宅手当:住宅手当・家賃補助 寮社宅:社宅・社員寮(社内規程による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務3年以上対象 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■無料講習(研修)制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■子供、子育て拠出金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■引越し補助 ■健康診断、人間ドック ■育児・介護支援:時短勤務制度、リモートワーク制度 ■サークル活動支援費 ■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) ■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり) ■災害見舞金

選考について

応募資格

<業界・職種未経験の方歓迎> ■歓迎条件: ・産業用機械の電気設計経験(3年以上) ・電気回路や配電盤、制御盤などの設計や開発経験 ・産業機器や家電製品のトラブル対応 ・ケーブル/ワイヤーハーネス等の設計の知見 ・量産や機能安全の知見や経験 ・英語でのコミュニケーション <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

セントラルエンジニアリング株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F

代表者

代表取締役社長 齋藤 裕之

事業内容

■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

従業員数

1,080名

資本金

80百万円

売上高

9,900百万円

平均年齢

34歳

よくある質問
Qセントラルエンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか?(機械設計職の場合)
セントラルエンジニアリング株式会社の平均年収は、342万円〜645万円です。 職種:機械設計

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神奈川県横浜市神奈川区

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650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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