【東京/経営システム本部】データアーキテクト・データサイエンティスト/社内SE◆プライム上場
NECネッツエスアイ株式会社更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/離職率2%】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。主に、Salesforceや基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクト、経営ダッシュボードを構築するなどの全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 入社後まずは、現在推進している全社プロジェクトに参加していただきSAPやSalesforceなどのデータを可視化する経営ダッシュボードの構築やデータ分析を通じたプロセス改革に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・経営データ可視化の構想企画に関する業務(データ分析含む) ・経営データ可視化の開発に関する業務(BIツールでの実装) ・全社員向けのデータ利活用促進 ・社内ITシステム(クラウド)のアプリケーション選定〜導入業務 ・社内ITシステム(SalesforceとSAPなど)保守運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 一部上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。 業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門との交流し業務の幅を広げることができます。 ■案件事例や取り扱い商材: ・全社データ基盤プロジェクト(経営ダッシュボード構築など) ・基幹システムモダナイズプロジェクト(SAPとSalesforce連携など) ・人事システムクラウドシフトプロジェクト ■1年後:DX推進グループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。 ■5年後:課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。(リーダー採用の場合) ■10年後:更なるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-14 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜580,000円 <月給> 300,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業24.5時間/月(過去実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:内部規定により支給 家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等 ■資格取得:資格取得費用支援制度 等 (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) <その他補足> ■家族手当、住宅手当 ■資格支援 ・資格試験にかかる受験料を支給。 ・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円) ・社内講師による対策講座あり ・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■施設:保養所(箱根)
選考について
応募資格
■必須条件: ・PythonやSQLなどプログラミング言語やデータ処理の設計、実装経験があること ・マネジメント経験をお持ちの方(管理職想定の場合) ■歓迎条件: ・統計モデル、推測統計などの基本的な統計学の知識があること ・統計検定、データスペシャリスト、オラクルマスターなどの資格を保有していること
会社概要
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
従業員数
7,657名
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
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