【女性活躍/時短勤務相談可】インフラエンジニア #育休産休復帰率100%#残業月15h程度

アクサス株式会社

更新日: 2024/06/20

掲載予定期間: 2024/06/20 (木) ~ 2024/09/18 (水)

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仕事内容

【女性活躍中】女性マネジメント比率4割/育休産休復帰率100%/残業月15h程度/仕事からプライベートまで、アドバイザーが月1回以上サポート ■職務内容: サーバーやネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。 ■案件の特徴・例: ネオキャリアグループのリソースを活かし案件を獲得しています。案件比率はサーバー7割/ネットワーク3割です。構築以上から参画できる案件が全案件の約8割を占めています。 ◇転職サイト開発(言語/FW:PHP(Codeigniter),Javascript DB:MySQL インフラ:AWS,Linux) ◇モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:android,IOS) ■就業環境: ・マネジメントの女性比率4割が物語るように女性が働きやすい環境を整えています。時短勤務も相談可能ですので、ご希望の方はお申し出ください。 ・仕事からプライベートの相談まで乗ってくれるサポート担当が月1回フォロー。とても身近に寄り添ってくれるので安心して挑戦いただけます。 ・残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力: ・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。 ・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円〜70万円)を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先(東京都23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):119,000円〜 その他固定手当/月:140,400円〜 固定残業手当/月:40,600円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当はライフプラン給付金・地域手当が含まれます。 ■モデル月収: 42万円/32歳/入社3年半 37万円/27歳/入社2年 31万円/25歳/入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己成長支援制度 ■資格取得支援制度  資格受検費用全額負担  資格によりインセンティブ報酬あり <その他補足> 役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト

選考について

応募資格

■必須条件: ・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方(運用保守以上のご経験)

会社概要

会社名

アクサス株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

代表者

代表取締役社長 小堀 一雄

事業内容

■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング

従業員数

932名

資本金

80百万円

売上高

7,160百万円

平均年齢

32歳

よくある質問
Qアクサス株式会社の平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
アクサス株式会社の平均年収は、431万円〜764万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

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