募集
仕事内容
【下鴨茶寮について】 下鴨茶寮は、世界遺産に指定されている下鴨神社の包丁人として長く仕えてきた後、安政三年(1856年)に現在の下鴨の地で料亭を開業しました。グルメ本「ミシュランガイド」においても星を獲得するなど、国際的な評価を得ており、日夜世界中からご来店いただくお客様をおもてなししています。 また、茶懐石を供するお店としての歴史も長く、茶道三千家の「お茶事の場」としても、広くご利用いただいています。現在は、京都の本店の他、銀座店が営業しています。 下鴨茶寮は持株会社である(株)オレンジが有する4社の事業会社の一つです。 全ての事業会社が、「食」の分野で、企画・開発・マーケティング・製造・流通・PR・ブランディング・クリエイティブ・運営等の業務における連携体制下にあり、これが他の「食」関連企業にはない最大の強みです。 【事業内容】 ・飲食事業 京都・東京(茶懐石、京料理、京懐石・ブライダル) ・食品製造業(製造加工・生産管理・仕入・流通センター管理、運用) ・大手百貨店・GMS・専門店でのギフト販売・弁当・惣菜販売・卸売・会議用弁当の企画・販売 ・EC事業・通信販売・ 自社ECサイト・大手ECモールでのギフト等販売 ・百貨店店舗運営 ギフト店舗(京都・東京)・弁当・惣菜店舗(京都2・大阪3) 【業務ミッション】 下鴨茶寮の経理部長として、 ・経理スタッフの人員と業務の管理 ・単体決算(月次・四半期・年度) などの実務を遂行していただきます。 【直近のミッション】 ・経理業務の効率化 ・現場を巻き込んでIPOを目指します。 【具体的な業務内容】 ・経理業務改善、効率化 ・決算業務(月次・四半期・本決算) ・監査対応/税務調査対応 ・経営判断に資する数字分析 ・メンバーのマネジメント業務 ・資本政策作成
働き方
勤務地
(雇入れ直後) 京都府 京都市左京区 下鴨宮河町62 (変更の範囲) 京都府内
雇用形態
正社員
給与
・給与改定(年1回)
休日
4週8休(土日休)、有給休暇、慶弔休暇 年間休日:120日
特徴
急募!入社まで1カ月
待遇
【福利厚生】 交通費支給(上限50,000円まで) 昇給あり(業績により) 賞与あり(年2回業績により) 制服貸与 定期健康診断制度 社員割引制度 資格取得制度 バースデープレゼント制度 新忘年会費補助 部活制度
選考について
応募資格
【必須条件】 ・経理・会計、決算、税務の実務経験 3年以上 ・経理・会計、決算、税務に必要なPCとソフトウェアの利用スキル ※京都での就業(転勤)が可能な方に限ります。 【歓迎条件】 ・上場企業での経理、連結会計、決算開示の実務経験・決算開示に伴う監査法人対応の実務経験 ・IPO準備経験 【求める人物像】 ・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・経営層に近い環境で、事業会社の経営の実務経験を積みたい方
選考のポイント
(1)書類選考 (2)個別面接 数回実施することもあります (3)最終面接 代表との面接になります。 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社概要
会社名
INCLUSIVE株式会社
所在地
〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
代表者
藤田 誠
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
従業員数
370名
資本金
1,331,250千円(2022年9月末現在)
平均年齢
29歳