【名古屋】教習所インストラクター※残業無し／技能教習のみ担当／新店オープンに向けての積極募集

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

住宅用のフロアコーティング剤『EPCOAT』の、 フロアコーティングを行う施工スタッフをお任せします！ 【主な業務の流れ】 ▼お客様のご自宅へ車で訪問 訪問は基本的に1日1件。 ▼お客様に挨拶後、15分ほどの打ち合わせ お客様のご要望や注意点をお伺いします。 ▼作業するお部屋の掃除・コーティング剤を塗布 新築のお宅が主なお客様のため、 軽いお掃除がほとんどです。 ▼乾燥するまで待機 この間に事務作業や、 昼食など休憩も取れます！ ▼乾燥確認後、お客様へ完了報告 ▼業務終了・帰宅 直帰も可能。 早く終わった場合は、早めに帰宅することもできますよ！ ◎先輩がマンツーマンで業務を教えます！ 慣れるまでの半年間ほどは、先輩と2名で現場へ！ 未経験入社のメンバーが多いので、経験0からでも優しく丁寧に業務を教えていきますよ。 ◎業務が終われば直帰OK！ 事務作業は会社支給のiPhoneを用いてクラウド上で対応できるので、 施工業務以外で会社に戻る必要はありません。 早く業務が終われば早めに帰宅OK。直帰も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 品質の高い商材で感謝の言葉をいただける機会も！ 「新築の家を綺麗に保ちたい」という声に応えている当社。主力商品である『EPCOAT』は、年間4000件超の導入実績を誇る、無機質ガラスコートで床を保護する独自開発のコーティング剤です。耐久性は一般的な商品の10倍以上と言われ、30年の安心を提供しています。このような高い品質を持つコーティング剤を扱っているからこそ、施工後は「掃除が楽になった」「愛犬が足を滑らせなくなった！」などのお言葉をいただける機会も。お客様を笑顔にできる技術を身につけられるのも、この仕事の醍醐味です。 <注目ポイント2> 食事代補助や資格支援も！手厚い福利厚生あり！ ◎役職手当 ◎猛暑手当（猛暑日にはドリンク代500円支給） ◎各種祝金（結婚・出産） ◎誕生日書籍プレゼント ◎コミュニケーション費会社負担（社員同士での食事代月3000円まで支給） ◎チケットレストラン制あり（加盟店で使えるiDカードの支給） ◎車通勤OK ◎永年勤続表彰 ◎社員旅行あり ◎資格取得支援 など社員の生活やより豊かになるような、充実の福利厚生をご用意！正社員ならではの手厚い環境のもと、働けるのが魅力の一つです。

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

☆予約枠拡大につき、美容クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)を増員募集！☆ 未経験から受付カウンセラー(コンシェルジュ)デビューしませんか？ A CLINICでは入職から 6ヶ月間を研修期間としており 先輩の受付カウンセラーが 親切丁寧に指導をしています。 実際に先輩スタッフの約9割が未経験スタートです！ 『仲良く・楽しく・真剣に』をモットーにしているA CLINIC。 大好きな美容に関わりながら 安心して長く働ける環境がココにあります！ ☆名古屋院限定☆ ＜都内研修時は毎月研修特別手当あり＞ 昨年から全国展開をスタートさせ、現在9院を展開。 今回、増患に伴い、銀座院・新宿院・池袋院・ 横浜院・名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院の 受付カウンセラーを募集します！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給27.8万円以上も可 ★ノルマなし ★残業ほぼナシ ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回 ★インセンティブあり あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)。 受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。 A CLINICでは完全予約制となっており、 一人の患者様に対して30～60分ほど時間をかけて 寄り添ったカウンセリングを行っております。 そのため、患者様との信頼関係も生まれ、 親身になって対応することが可能です。 入社後6カ月間の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎受付業務全般（電話・メール対応、予約管理、その他業務など） ◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務（カウンセリング） ◎会計業務、ローンの手続き ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者さまに満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績次第で毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約3時間のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

患者さまの「キレイになりたい！」という気持ちに寄り添う やりがいも満点な美容のお仕事を始めませんか？ 『どこよりも安心で、正直な美容皮膚科クリニック』 を掲げているリゼクリニック。 患者さまに寄り添うためには 社員が安心して働ける環境が必要不可欠。 だからこそ、ライフワークバランスが取れた 働きやすい環境を整えています♪ *◎業界では珍しく3連休も可能 *◎3年目以降は最大10連休OK *◎有休取得率100％ *◎ノルマなし *◎産育休取得100％＆復帰率97.5％ *◎時短勤務もOK ※規定あり 時短勤務で働きながら、2度目の産育休を取得される方や 家族の都合に合わせて院異動をして働き続ける方など ライフイベントを迎えても活躍している社員が多数！ 美容業界で長く働くなら 安心のリゼクリニックがピッタリです♪ ＜★未経験からの美容業界デビュー歓迎！＞☆有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の81.4％が女性！☆診療終了後の残業ほぼなし！☆未経験入社した先輩が多数活躍中☆ノルマなし/賞与年2回 美容皮膚科クリニック『リゼクリニック/メンズリゼ』にて、 来院された患者さまの受付・カウンセリング業務をお任せします！ ・*具体的な仕事内容*・ ・来院される患者さまの受付対応 ・カウンセリング ・電子カルテ等、データ入力 ・電話、メール等の予約対応など ＜施術は行いません＞ “効果だけではなくリスクをしっかりお伝えする” “無理な勧誘はしない”スタイルを徹底しています！ お任せする業務の割合は受付6割：カウンセリング4割となります。 （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも、スタッフから人気です♪ ☆完全予約制で診療後の残業はほぼなし ☆月給25万円以上＋賞与年2回あり ☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実 ☆有給休暇取得率100％ ☆職員割引制度で脱毛0円＆美容メニューも安価で施術可 ☆産育休取得100％＆復帰率97.5％ ☆時短勤務の人も活躍！ ☆最大10連休取得可能 ・*お得な社員割引制度で自分もキレイに*・ 研修終了後から適用される社割で、脱毛が無料、美容メニューが安価で施術可！ シミなどの内服薬も割安で受けられます♪ お客様の不安を和らげるため、寄り添うことを大切にしています。 患者さまの中には、不安やコンプレックスを抱えながら勇気を出して来院される方もいらっしゃいます。そのため、1番最初に患者さまと接するコンシェルジュの大切な役目は、その不安な感情を和らげてあげること。患者さまに寄り添い、誠実に向き合うことが、患者さまの「キレイになりたい！」という気持ちをつくります。 ・*患者さまに寄り添ったカウンセリングを*・ 患者さま一人一人に向き合うことを大切にしている私たちは、目標金額達成のために無理に勧誘することは一切ありません！ 【教育制度について】 【入職後の合同研修】 入社後は同期が一つの場所に集まり、接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズム、肌の基礎知識、器械の特徴などを学ぶことからスタート。 基本的な知識をつけた後、電子カルテの見方や入力方法、電話・対面での予約の取り方…など、実務に近い形でお仕事のイメージを深めていきます！ ★先輩が患者さま役になって実施するロープレも行うため、自信を持って実際のお仕事に取り組めます

美容業界でキャリアを目指す方へ。 本気で働きやすい会社を目指したら 業界最高級の好待遇になりました。 南国リゾートをモチーフにしたラグジュアリーな個室空間で受ける アロマトリートメントが人気の「OLIVE SPA（オリーブスパ）」。 当社は来年で創業20周年。 極上の癒し空間を提供する会社だからこそ、 働く社員にも最大級の待遇を用意したいとの思いから、 以下のような制度を整えさせていただきました。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制/残業月7時間以内/有休消化率100％ ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料・美容特典多数♪ これからも時代の流れに対応しながら 女性の働きやすさを追求して参りますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」のセラピストとして、 受付・店舗運営を含む業務全般を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は、 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており、 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。