WEBマーケティングマネージャー◆日本最高峰D2C集団のマーケティング責任者／社長直轄／札幌勤務

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業（サブリース）をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位（106,640戸・2022年12月末時点）の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日／土日祝休み／長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

「窓口業務をやってほしい」 「就労支援のセミナーを開いてほしい」 など、国・自治体から依頼がきたプロジェクトにおいて、 プロジェクトが円滑に進むよう管理するお仕事です。 業務フローの改善提案や、働きやすい仕組みづくりを担っていただきます。 また、チーム運営においてメンバーのマネジメントもお任せするため、 自分自身だけでなく周りの成長も実感でき、やりがい十分です。 《具体的には》 ◆業務運営・KPI管理 ◆収支の管理 ◆業務フローなどの構築・改善 ◆各種報告書の作成 ◆マニュアル等各種ツール作成 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆スタッフの採用育成・勤怠管理などのマネジメント 《入社後は…》 はじめはOJTを通じてしっかりと業務理解を深めていただき、 その後は小規模チームの運営リーダーからスタート！ 複数名のスタッフを取りまとめ、 プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。 その後は徐々に大きなプロジェクトをお任せ。 「未経験から入社半年で副チーム長に昇格！」 「入社約1年で官公庁のプロジェクトを企画。受託に成功！」 など、早くからキャリアアップした先輩も多数◎ 裁量の大きさと成長スピードを実感していただけること間違いなしです！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ＼プロジェクトの一部をご紹介／ ●マイナンバーカード交付に関する各種業務委託 └A区役所（人口約70万人） └コールセンター業務や個人番号カードの交付窓口運営などを統括的に受託 ●主婦のインターンシップ事業の業務委託 └官公庁 └育児等で退職後、家庭との両立が難しく復職できていない主婦層に対しインターンシップを実施 └インターンシップの運営、候補生・受け入れ企業の募集などを統括的に受託 <注目ポイント1> 身に付くのは事務スキルだけじゃない、将来長く活躍できる人材に 国や自治体から委託されるのは、 行政事務代行だけでなくテレワーク推進・働き方改革といった産業復興分野、 介護・子育てといった社会福祉分野など様々。 多彩なプロジェクトを1年ごとに対応していくので、 ジャンルレスな知識と幅広い対応力を身に付けることができます。 また、マネジメントするチーム規模も様々です。 数名程度で少数精鋭の場合もあれば、数百名規模の大型プロジェクトも。 人数だけでなく、関わる人の属性や得意分野も異なるので、 柔軟かつ確固としたマネジメント力が身に付きます。 「専門性だけでなくオールマイティなスキルを身に付けたい」 「これからも長く活躍できる人材になりたい」 そんな方にはオススメです！ <注目ポイント2> 抜群の働きやすさはパソナグループの特徴◎ ◆一部リモートワークもOK ◆年間休日123日 ◆育児や介護、リフレッシュ等で連休取得可 など、自由度の高い働き方が特徴です◎ 時短制度や企業内保育園、 ハローベビー休暇（男性社員の育児参加支援）といった、 子育て中の社員を応援する制度も多数！ 様々な制度を組み合わせれば、 自分なりの“働きやすさ”が見つかること間違いありません。 また、これらの取り組みが評価され、 健康経営優良法人 ホワイト500に8年連続認定、 女性活躍推進企業としてえるぼし認定（最高ランク）を獲得しています！

インフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 出来ることを少しずつ増やしていきましょう！ 【具体的には】 ・スケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・CADソフトを使った図面の確認、修正 ・備品の手配 ・その他事務作業 <注目ポイント1> 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。 <注目ポイント2> この求人のポイント ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も 特に接客・販売・営業職を前職としている方が多く活躍しています。

★未経験入社が90％以上！ 建設プロジェクトを推進するサポート役としてのお仕事をお任せします。 東京スカイツリーや新宿センタービルをはじめとする 大型建造物やテーマパークなどの 大規模プロジェクトに関わった実績もあります！ ≪具体的には…≫ ・書類作成・整理、営業サポート ・電話・来客対応 ・建築物の写真撮影 ・各種申請書・報告書の作成・整理　など ■研修後もしっかりサポート 研修後も先輩社員の補助や電話対応など、 簡単なお仕事から徐々にお任せ。 月1回以上の個人面談、資格取得支援などで スキルアップへの意欲もサポートしていきます。 ■多数の大手企業と取引！ 大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組…など 大手ゼネコンのほか全国1000社以上の企業と取引実績あり！ 入社後は継続的に専任担当がフォロー。 いつでも気軽に相談できるため、未経験者がたくさん活躍しています。 【手がける商品・サービス】 ≪多種多彩なプロジェクトに貢献！≫ 「新千歳空港国際線ターミナル」 「仙台うみの杜水族館」 「東京スカイツリー」 「東京タワー」 「東京ミッドタウン」 「イオンレイクタウン」 「日本テレビタワー」 「新宿センタービル」 「大名古屋ビルヂング」 「関西国際空港」 「あべのハルカス」 「広島駅」 「天神ビッグバン」など <注目ポイント1> 働きやすさ抜群の環境で着実にスキルアップを実現！ ◎社員数1万8,100名の大企業グループで活躍！ ◎昇給年1回/賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎残業少なめ♪ ◎年間休日125日！ <注目ポイント2> ≪行政から認められた教育体制≫認定職業訓練校を運営！ 会社を挙げて社員の育成に注力しており、 年間1000名超を育ててきた研修制度が自慢。 建設、モノづくりなどの分野で技能・知識を身に付けられる 『認定職業訓練校』を全国で39校運営。 各都道府県から認定を受けて運営しており、 座学に加えて実技も学べます。 ビジネスマナーから業界知識、 業務の流れなどを丁寧にレクチャーしていく予定です。 社員のほとんどが未経験での入社ですので、 安心してスタートできる環境があります。 ▼取得できる資格については下記もご覧ください▼ https://www.agekke.co.jp/training-school/license-results/ 【入社後の成長サポート】 ◆全国でOJTの教育拠点を運営しています 専門的な技術・技能が習得できる職業訓練校や 建設技術センターを全国で運営している当社。 現場で活かせるスキルを身につけられる、 さまざまなコースを受講できます。 ◆オリジナルeラーニング講座をご用意 ネットを利用して無料で学習できるeラーニングをご用意。 一般コースと専門コースに分かれており、受講費用は無料。 何度でも繰り返し学べるため、理解度に合わせて学習を進められます。

大規模プロジェクトを成功へと導く【キーパーソン】となるサポートのお仕事をお任せします。建設プロジェクトにおける下記のような管理業務のうちあなたの希望や適性、能力に応じて担当決定します。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類の作成 ・提案資料作成のサポート ・建物の写真撮影、写真の整理 ・現場の工程、日程などのスケジュール調整 ・品質、安全の管理　など ・現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整　など ■これまで先輩たちが携わってきたプロジェクト ・新千歳空港国際線ターミナル ・仙台うみの杜水族館 ・東京スカイツリー ・東京タワー ・東京ミッドタウン ・イオンレイクタウン ・日本テレビタワー ・新宿センタービル ・大名古屋ビルヂング　など 建設プロジェクトにアシスタントとして携わります。多くの人々が力を合わせ、長い時間をかけて何回も何回でも試行錯誤し、ようやく建物が完成したときの達成感は格別です。 <注目ポイント1> 約10日間のオリジナル研修で、未経験からのスタートを後押し 入社後はまず、社内の案内から、業務内容の説明、専門用語の解説など基礎的な理解を深める研修からスタート。ビジネスマナーやパソコンスキル、建設の知識など、仕事に必要なスキルを自分のペースで身につける事ができます。 その後はOJTにて、資料作成や電話対応などの簡単な実務から学んでいただきます。徐々にできることを増やしていくイメージなので、バックオフィス経験や業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ <注目ポイント2> 描けるキャリアは無限大。好きな自分が見つかる。 当社では「キャリアチェンジ制度」を活用し、全く別の仕事にチャレンジすることもできます。 例えば、ITエンジニア、接客・サービス、営業など…あなたが「こうなりたい！」と感じたキャリアの実現に向け、会社全体でサポートしていきます。1度バックオフィスの仕事を始めたから、ずっとその仕事を続けなくちゃいけないなんてことはありません。 その時、その瞬間に感じた「自分の色」に正直になれる。 そんな環境・制度をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ◆全国でOJTの教育拠点を運営しています 専門的な技術・技能が習得できる職業訓練校や 建設技術センターを全国で運営している当社。 現場で活かせるスキルを身につけられる、 さまざまなコースを受講できます。 ◆オリジナルeラーニング講座をご用意 ネットを利用して無料で学習できるeラーニングをご用意。 一般コースと専門コースに分かれており、受講費用は無料。 何度でも繰り返し学べるため、理解度に合わせて学習を進められます。