【兵庫/姫路】積算◆年休125/転勤・出張なし/創業100年を超える老舗企業/寮社宅あり◎

株式会社神崎組

更新日: 2024/06/06

掲載予定期間: 2024/06/06 (木) ~ 2024/09/04 (水)

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仕事内容

〜社員想いの企業で働き方◎/残業30H/姫路城の改修工事を大正時代から担当/転勤・出張無/年間休日125日〜 ■業務概要: 積算スタッフとして、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます! ■具体的には… 設計図や仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類や数・費用などを算出いたします。 また、積算業務を行う前に現地調査を行う場合がございます。 1案件につき責任者1名が付いて業務を行い、責任者として1ヶ月で案件2〜3件に携わっていただきます。 サポートも含めると合計5〜6件の案件をご担当いただきます。 案件にもよりますが、設計図面から見積書の作成期間は1〜2週間程度となります。 ※完成資料の確認作業はサポートのメンバーが行います。 ■組織構成: 積算部門には6名(40歳〜)が在籍しております。 ■入社後の流れ: 数量の積算や明細書の作成は全て専用のソフトを使用いたします。入社後、先輩社員によるOJTにて、ソフトの使用方法や資材の種類などを一から指導するため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です◎ ★働き方: ◎年休125日 ◎月平均残業30時間 ★働き方への想い★ 当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎ 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社の魅力: 《安定性》 当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ 《世界遺産の姫路城の「平成の大修理」も実績有》 大天守の瓦の葺き替えや内部の耐震補強、素屋根工事などを行いました。後世に残るビッグプロジェクトです。 ■当社について: *当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社!本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。*その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北条口3-22 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:約4か月分) ■昇給:年1回 ■年収例:430万円/27歳(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始など ※基本はカレンダー通りです。月に1日程土曜日出社の可能性ございますが、振り替え休日を取得頂けます。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(1回目の受験費用は会社が全額負担) ■資格祝金(技術士100,000円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円) <その他補足> ■寮社宅…既婚者:家賃20,000円/独身寮:家賃14,600円光熱費込み ■資格手当(月額支給):技術士30,000円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士15,000円、その他1級資格3,000円、2級資格2,000円 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度等 ■資格取得支援制度(1回目の受験費用は会社が全額負担) ■資格祝金(技術士100,000円、一級建築士・一級土木/建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円)

選考について

応募資格

■必須条件:以下いずれか該当される方 ・積算の経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社神崎組

所在地

兵庫県姫路市北条口3-22

事業内容

設計、施工、アフターメンテナンスに至るまで全てのサービスを提供できる体制を構築しております。お客様のどのようなご要望にもお応えしたい、当社のこだわりです。 ■事業内容: 兵庫県内を主な事業領域とし、建築工事及び土木工事を行っています。創立以来、約100年の歴史を誇り、着実に顧客から信頼を獲得してきました。今後も兵庫県を主体に、お客様に寄り添った事業を行ってまいります。

従業員数

113名

資本金

500百万円

売上高

9,830百万円

よくある質問
Q株式会社神崎組の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社神崎組の平均年収は、375万円〜574万円です。 職種:施工管理

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/姫路】積算◆年休125/転勤・出張なし/創業100年を超える老舗企業/寮社宅あり◎

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