【福島県】PM【一般~課長代理】経営を考えるプロ集団/東北エリアで知名度抜群◎

日本住宅株式会社

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仕事内容

【業務内容】 プロパティマネジメント(一般~課長代理クラス)として、 入居促進・入退居管理・管理契約及びリフォーム提案などの業務を 担っていただきます。 現在、管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加をしており、組織強化に 向けた採用となります。 まずは現場の第一線で活躍いただきながら、将来的にはマネジメント職や アセットマネジメント部への配置転換も可能になります。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 【担当者コメント】 同社は岩手県盛岡市に創業し、創業から30年を超える現在でも安定的に 成長を続けています。「住」にまつわる複合企業として、戸建住宅・ 低層の賃貸住宅・都市型中高層マンション・商業施設・公共施設まで 幅広く手掛けており、これまでなかったビジネスモデルやマーケット、 商品、システムを次々と創りだしていく先駆的な企業になります。 現在は業績好調に伴い、全国展開を図っている最中となっており、 今回の採用においても組織強化に伴う採用となっています。 同社は経営を考えるプロ集団を目指しており、経験がなくてもやる気の ある方であれば積極的に採用を進めています。

働き方

勤務地

福島県郡山市桑野2-5-17

交通

JR東北本線『郡山』駅 バス20分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円〜654万円 (2024年4月改定)(役職手当含む) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※みなし残業代75,500円~/月(45時間分)含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 【想定月収】 333,333円~545,000円 【その他】 ■インセンティブ:あり(部内目標達成時) ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し

労働時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度の土曜出勤日有り ■GW休暇(9日) ■夏期休暇(10日) ■年末年始休暇(8日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 年間休日数:90日

特徴

転勤なし(勤務地限定)

採用人数5名以上

待遇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) ■中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

選考について

応募資格

<宅建資格> 相談可 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■営業経験 ※不動産業界の経験がなくても歓迎します。 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ※課長代理以上はいずれも必須 ■不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】

応募までの流れ

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会社概要

会社名

日本住宅株式会社

所在地

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

事業内容

■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

従業員数

733名

資本金

90百万円

よくある質問
Q日本住宅株式会社の平均年収はいくらですか?(建築設計・積算職の場合)
日本住宅株式会社の平均年収は、532万円〜737万円です。 職種:建築設計・積算

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日本住宅株式会社

勤務地

福島県福島市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 収益物件の融資担当として営業が取得した案件の融資関連業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 ■契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 【担当者コメント】 同社は、『ないものを創りだす。』をビジョンに、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 今回、収益物件の融資担当として営業が取得した案件の融資関連業務をお任せできる方を募集することとなりました。配属先は、お客様の土地などの資産を活用を最適且つ最大化するための賃貸住宅運営を提案する事業部となります。 営業の案件をカタチにするためには、融資が重要となり、金融関係の経験や収益不動産などの融資に携わった経験などを活かして収益物件の実現を行っていただきます。 同社は、圧倒的な知名度と実績をもとに、事業拡大に向け、様々な経験を積みながら成長し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

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日本住宅株式会社

勤務地

岩手県盛岡市

年収

450万円~654万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 プロパティマネジメント(一般~課長代理クラス)として、 入居促進・入退居管理・管理契約及びリフォーム提案などの業務を 担っていただきます。 現在、管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加をしており、組織強化に 向けた採用となります。 まずは現場の第一線で活躍いただきながら、将来的にはマネジメント職や アセットマネジメント部への配置転換も可能になります。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 【担当者コメント】 同社は岩手県盛岡市に創業し、創業から30年を超える現在でも安定的に 成長を続けています。「住」にまつわる複合企業として、戸建住宅・ 低層の賃貸住宅・都市型中高層マンション・商業施設・公共施設まで 幅広く手掛けており、これまでなかったビジネスモデルやマーケット、 商品、システムを次々と創りだしていく先駆的な企業になります。 現在は業績好調に伴い、全国展開を図っている最中となっており、 今回の採用においても組織強化に伴う採用となっています。 同社は経営を考えるプロ集団を目指しており、経験がなくてもやる気の ある方であれば積極的に採用を進めています。

PM【一般~主任クラス】東北エリアで知名度抜群/管理戸数増加/組織強化

PM【一般~主任クラス】東北エリアで知名度抜群/管理戸数増加/組織強化

日本住宅株式会社

勤務地

福島県郡山市

年収

358万円~550万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 管理戸数増加に伴う組織強化のため《プロパティマネジメント》として、 まずは現場の即戦力としてご活躍いただきます。 一般~主任クラスでの採用を予定しており、将来的にはマネジメント職や アセットマネジメント部への配置転換も可能です。 入居促進業務・査定業務・リフォーム提案などの、PM業務全般を担って いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析 ■適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 【担当者コメント】 同社はオーナー様の満足点入居者の満足の2つの満足を実現し、入居率の 高い賃貸住宅運営をサポートしている企業になります。 北海道・東北エリアにおいて賃貸住宅着工数19年連続No.1の実績を誇り 岩手県盛岡市で創業してから、東北エリアを中心に実績を確実に積み重ね、 現在では圧倒的な知名度を獲得しお客様からの信頼を勝ち得ています。 同社は現在では第二創業期を迎えており、更なる事業拡大に向けた組織 強化を図っている最中となり、今回の採用においても事業拡大に伴い 募集をしております。北海道・東北エリアでの着実な実績を武器に、 全国展開を進めている最中となり、経営を考えるプロ集団の一員として ご活躍いただける仲間を募っています。

全国【法人営業◎分譲住宅用地の仕入】週休2日@東証プライム市場│経験者

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ケイアイスター不動産株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます! 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

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社員の平均年齢

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