経営企画【責任者候補/経営計画策定◎】オープンハウスG/経営の舵取り役株式会社ホーク・ワン
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 経営企画ポジションの《責任者候補》としてご活躍いただきます。 経営の舵取り役となり、経営戦略の立案・実行管理をお任せいたします。 オープンハウスグループ全体・また単体企業として業績拡大を続けており 経営企画の重要性が増しているため、同社の成長を支えていただくます。 入社直後から全てをお任せするわけではなく、経験等を考慮し、 業務内容を徐々にお任せしていく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■計数管理 ■予算案の策定 ■中期経営計画の策定 ■事業部業務改善支援 ■グループ会社を横断するPJ推進(グループ内各社との連携) ■株主総会・取締役会の企画・運営 【担当者コメント】 同社はオープンハウスグループの中核を担う企業になります。 戸建住宅のディベロッパーとして、企画開発から設計/販売戦略立案/ 施工管理/引渡/アフターフォロー一貫して手掛けており、 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知にて事業を展開しています。 オープンハウスグループに参画後は飛躍的な成長を遂げており、 今後の会社の成長を経営企画のポジションから支えていただきます。 経営の舵取り役として、経営陣にとても近いポジションでの業務となり 様々なことにチャレンジできる環境の中で、更なるスキルアップが 叶えられるポジションへの配属となります。 責任者候補として入社いただき、業務範囲を徐々に広げて頂きながら、 同社の成長を支えていくことが同ポジションのミッションになります。
働き方
勤務地
東京都杉並区宮前1-15-13
交通
京王井の頭線『富士見ヶ丘』駅 徒歩13分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 260,000円~ ※固定残業代(月35時間分:57,313円~)を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし) ■年収例: 入社1年目/420万円 入社2年目(主任職)/550万円 入社3年目(係長職)/700万円
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
9:00~17:30 (実働7時間30分) ※休憩時間60分
休日
■年間休日117日 ■週休2日制 ※日曜日・祝日・希望休3日~5日休み ※月8~9日休み ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇(入社日に付与) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 年間休日数:90日
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士) ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必須 <その他必要資格> 【必須条件】 ■事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験をお持ちの方 ■会計事務所、監査法人でのご経験をお持ちの方 ■事業会社で経理の経験をお持ちの方(経営企画分野に拡げていきたい方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■簿記2級相当の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■挑戦を恐れず、意欲的にチャレンジできる方 ■チャレンジ精神と成長意欲を持ち、若手からでも組織を引っ張る意識のある方
会社概要
会社名
株式会社ホーク・ワン
所在地
東京都杉並区宮前1-15-13
事業内容
■事業内容: (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介
従業員数
405名
資本金
101百万円
売上高
125,300百万円
平均年齢
37.1歳