【UXデザイナー】国境無きクリエイティブ組織|New Normalをコロナ禍前から思考し、体現。新規プロダクトを創造するUXデザイナー募集!株式会社エスト・ルージュ
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情報提供元
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募集
仕事内容
エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています! コロナ禍前からNew Normalな組織構築を思考・体現してきたEst rougeで、国内DXを推進するUXデザイナーとして活躍しませんか? 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! ■業務内容 これまで、エンタメ領域に強みを有した事業形成を行うなか、直近では新たな領域へのチャレンジにも積極的に動いています。新規領域を共に牽引していただきたいと思っています。 具体的には、 ・画面設計(一部システム構造把握・設計)とUX設計 ・デザイナーと連携したデザイン立案 ・英語での要件整理と海外エンジニアと連携した開発 ※担当顧客は日本企業ですが、プロジェクトはあらゆる国籍/拠点のメンバーにより編成されたグローバルチームで進めています。
働き方
勤務地
東京オフィス(霞ヶ関駅) ■働くスタイルは柔軟 ※相談の上で決定します 勤怠に関しては、月で時間バランスを取ることができるようにしています(1日の就業時間で満たさなければならない時間は最小です)。 例えば、火曜は3時間だけ働き、水曜に11時間働くなどの調整が月単位で可能です。
雇用形態
正社員
給与
■給与 常勤:280,000〜/月 ※ご経験に応じてご相談 ■賞与 年1回支給 ※賞与額は、個人査定および業績により決定した給与額の2.5ヶ月分を基準に算出いたします
休日
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■教育制度 ※いずれも常勤契約対象のみ ・海外開発部(子会社)のチームと連携してサービス開発を行うための長期滞在(ダナン) ・能力に応じて海外拠点へのアサインあり ■英語教育 ご希望や頑張りに応じて、1週間に1回程度のプライベートレッスンに通うことが可能
選考について
対象となる方
■必須要件 ・成長意欲のある方や、頑張って勉強しようとする気概のある方 ・英語力(会話:日常会話レベル/ライティング:ビジネスレベル) ・グローバルに興味がある方 ・東京で勤務できる方 ・必要に応じてオフィスに出社が可能な方(オンボーディング期間は毎日) <経験> Web・アプリ問わず、toB・toC向けのITサービスのUXデザイナーやWebディレクター、プランナーとして下記のご経験をお持ちの方 ・クライアントとの要件の折衝 ・サービスコンセプト決定、ワイヤーフレーム制作 ・デザインや開発のディレクション ■歓迎要件 ・英語力(会話:ビジネスレベル) ・英語を使用して業務を行なった経験 ・普段から、SNS等のインターネット/メディアを利用して、ユーザー体験を積極的にしている ・資料をまとめて人に説明できる能力 ・WebシステムやモバイルアプリのUIパターンをよく知っている/勉強できる ・普段から、オンラインの会話を仕事・プライベートでも好む方 ■求める人物像 ・事業や環境の変化に柔軟な方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持ち自走して取り組むことができる方 ・普段からアンテナを張ってさまざまなサービスを利用し、UX/UIデザインの学習意欲のある方
選考のポイント
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては、選考の途中でテストを実施させていただく可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社エスト・ルージュ
所在地
東京都千代田区内幸町2丁目1−1 飯野ビルディング 9階
代表者
野村 亮之
事業内容
当社は、エンターテイメント業界を中心に幅広い領域で受託開発を行なっている企業です。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。 AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。そのため事業は、単なる受け身の受託開発にとどまらず、サービス企画の上流からITコンサルティングまで幅広い領域に展開しています。 企画・デザイン・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには開発エンジニアが在籍するオフィスを構えております。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、オンラインでのチャット・ビデオコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。(出社義務はないですが、今回のポジションは、できる限り慣れるまで出社いただく想定でおります。) 日本に拠点を置くビジネス開発・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。 ■国内音楽フェス向けサービス Local Green Festival’23 GREENROOM BEACH 2023 GMO SONIC 2023 TONAL TOKYO TOKYO ISLAND 2023 SUMMER SONIC 2022 FUJI ROCK 2022 VIVA LA ROCK 2023 ■チケット販売サービス e+ 訪日観光客向けチケット販売サービス Tokyo Mystery Circus (チケット販売サービス/施設内設備) ■Spotify向けAPI提供(弊社Deep Dive Engineの活用事例) ■IoT Based Gate-pass solution
従業員数
120名
資本金
5299万円
平均年齢
32.4歳
インタビュー
就業時間
■常勤 ・1日8時間程度、自宅での勤務可能 ・月単位での勤務時間調整のため、1日8時間勤務というような規定はありません ■その他 ・リモート組織のため、定期的に集まること(定期ミーティングやご飯会)は重要な課題だと考えているため、それらに参加してもらうことは条件 ・年1回の社員旅行的なものを実施するかもしれないので、そこへの参加は強い要望
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