≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事未経験OK!∕残業少なめ(水戸市)株式会社ティルウィンド

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仕事内容

※35歳以下の方を募集(若手層の長期キャリア形成を図るため) \\20代の若手男女社員が活躍中!// 一緒に働くのは20代を中心とした若手メンバー 役職者も20代~30代前半が多く、若手活躍の会社です 研修充実!80%以上が未経験入社なので、安心してください ・案内するのは⼦ども英会話教室の「体験レッスン」! ・1年⽬でも⽉収30万円が可能!頑張りをしっかり評価します。 ・ゆっくりお昼出社!残業も⽉20時間以内で⾃分の時間も楽しめます。 【PRスタッフのお仕事】 1才~⼩学⽣のお⼦さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先⽣ではなく、PRするお仕事なので英語⼒がなくても活躍できます (実際のレッスンや⼊会に関する契約⼿続きなどは、別の専任担当者が⾏ないます。) 案内する英会話教室について 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の⼦ども向け英会話教室。 正しい発⾳を⾝につけられる指導法や、ネイティブの先⽣の授業があることが特徴。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ⼦どもたちと仲良くなれる! 親御さんが英語に関⼼を持っていても、お⼦さんに興味がなければ続けられません。なので、お⼦さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお⼦さんから、「英語のレッスン⾯⽩かった!」「お友達ができた!」とお⼿紙が届くこともありますよ。 仕事のポイント ⼦どもたちとの会話を⼀緒に楽しむこと。 ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。また、体験レッスンは楽しむことを⼤切にしているので、⾃信を持ってオススメできます。

働き方

勤務地

≪茨城支社≫ 茨城県水戸市城南1−4−7 第5プリンスビル1F(最寄駅:JR各線「水戸駅」) U・Iターン歓迎! 自転車・バイク・車通勤OK 駐輪場あり ※バイク・車通勤をご希望の場合はご自身で駐輪・駐車場をご用意いただきます 【GW休暇のお知らせ】 5/3(金)~5/6(月)はGW休暇となります。 この期間のご応募につきましては5/7(火)より順次対応いたします。

交通

JR各線「水戸駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

月給 225000円 ~ 270000円 (※想定年収 3500000円 ~ ) 月給22.5万円~27万円+報奨金+諸手当 賞与年2回あり! 頑張りは報奨⾦でしっかり評価!毎⽉の収⼊に反映されます! 月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます! ※報奨⾦は実績を正当に評価し、当社規定により、毎⽉⽀給しています。 ※上記給与には23.7時間分の固定残業代(3万3750円~4万500円)を含みます。超過分は別途⽀給します。 ※試用期間2ヶ月あり。(交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。) ≪⼊社1年⽬から⾼収⼊のチャンス≫ 成果はしっかりと給与に反映するスタイルです。プライベートを充実させている社員が多数います。 ≪月収例≫ 31.5万円(月給22.5万円+月間報奨金9万円)/未経験入社1年目・22歳

勤務時間

11:30 ~ 20:30(固定時間制) ※実働8時間∕休憩1時間 少し遅めの出社。通勤ラッシュを避けて出勤できます。 残業はほとんどなし!(月20時間程度)

実働標準労働時間

11:30 ~ 20:30(固定時間制) ※実働8時間∕休憩1時間 少し遅めの出社。通勤ラッシュを避けて出勤できます。 残業はほとんどなし!(月20時間程度)

休日

■週休2日制 (原則⽇曜・⽉曜 ※当社休⽇カレンダーによる) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員がいます) ■年間休日112日 <便利な日・月休み!> 当社は、基本的に日・月休み。日曜休みだから友だちと遊んだり、土曜日の飲み会に参加したりもできます。また、週頭の月曜日も休みなので旅行にも最適です!土日休みと平日休みのいいとこどりができますよ。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■昇給制度あり ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金制度 ■交通費全額支給 ■赴任手当 ■退職金制度 ■社宅制度(会社規定あり・応相談) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■慶弔見舞金制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行 ■英語力向上サポート制度 ※交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。 【契約更新の有無】  契約の更新有(勤務成績、態度により判断する) 【契約更新の上限】  契約の更新回数は上限なしとする <フリーエージェント制度> ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 ‧英語教育システムおよびサービスの企画‧開発 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます! ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ※35歳以下の方を募集(若手層の長期キャリア形成を図るため) 【応募時の注意点】 他勤務地の当社求⼈∕過去に当社求⼈へエントリー済みの⽅は、応募をご遠慮ください。 <未経験‧第⼆新卒⼤歓迎です!> ■⾼卒以上 ※社会⼈経験不問。 ※英語を教える仕事ではないので、英語が得意である必要はありません 箴ヲ縺ゥ繧ゅ′螂ス縺搾シ∬恭隱槭′螂ス縺搾シ√◎繧薙↑篆⒤↓繝斐ャ繧ソ繝ェ 「⼦どもに関わる仕事がしたい」「洋画‧洋楽が好きで、英語に興味がある」など、好きという気持ちがあればO K!職種‧業界の経験や語学⼒、就業ブランクも⼀切問わない募集です。社会⼈デビューの⽅、第⼆新卒の⽅の応募も歓迎しています! <こんな⼈が活躍中> ・先輩もほとんどが未経験スタート! ・⼦どもが好きなメンバーや⼈と接することが好きなメンバーが活躍!

会社概要

会社名

株式会社ティルウィンド

所在地

神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

事業内容

◆子ども英会話クラブの企画・運営 ◆国内・海外体験型イベント ◆留学プログラム ◆英会話ウェブレッスン

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サントリービバレッジソリューション株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★安心のサントリーグループで働ける!全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします! 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる!】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです! 【自分の頑張りがダイレクトに分かる!】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第! 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです! 【“AI”が初めてのお仕事をサポート!】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか?」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます! ★BOSS、天然水、伊右衛門など、誰もが知るブランドがあるので売りやすい! ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める! <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています! 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです! 20代~30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます! 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね! <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年! 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり! さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます! ★運転に不安があるうちは一人で運転させません! 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください! ◎独り立ちすると月給がアップします!

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仕事内容

社員の平均年齢

≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事未経験OK!∕残業少なめ(水戸市)

≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事未経験OK!∕残業少なめ(水戸市)

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