業務用エアコンのメンテナンススタッフ◆◎1日の平均作業時間4~5時間/インセンティブあり株式会社Breeze works

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仕事内容

東京23区内の飲食店、病院施設、企業オフィス、工場などにある空調設備のメンテナンスを行なっています。イチから丁寧に指導するので、未経験からでも安心してスタートできる仕事です。 ーーーお任せするのはーーー 業務用エアコンのクリーニング・保守点検・修理業務です。会社倉庫から資材用意して現場に向かい、1日1現場(最大でも2現場)を1~2名体制で担当します。 ーーー効率よく働けるーーー 1日の平均作業時間は、およそ4~5時間(最大8時間)。現場が終われば、その日の業務は終了です。仮に早く終業したとしても、もちろんお給料は保証しています。 ーーー頑張りが収入にーーー 2種類のインセンティブ制度が設けられており、頑張りに応じて収入で還元される仕組みです。 (1)エアコンの対応について目標が設定されており、目標を達成するとインセンティブが支給。月70台(1日2~3台)ほどの対応で目標を達成するイメージ。達成分に対して、売上総額の5%がインセンティブとして支給されます。 (2)チラシを配ったり、パンフレットをもって営業活動を行ない、成約・修理対応を行なうとインセンティブが支給。10%が還元されるイメージです。 ◎営業活動は必須ではありません 稼ぎたい!幅広く経験を積みたい!という方には営業活動もお任せしていますが、営業活動をしなかったからといってマイナスになることはありません。作業のみに集中したい方はメンテナンス業務をメインにお任せします。 ※営業活動も行なっている既存スタッフは、修理対応をしつつ、早く終業して空いた時間に営業活動を行なっています。 ーーー自由度高く働けるーーー 「しっかりと稼ぎたいから営業活動も頑張ってみよう」「家族との時間を大切にしたいから今は終わり次第帰宅」など、状況に合わせた働き方が可能です。

働き方

勤務地

神奈川県横浜市緑区三保町930-24 フレストヒルズ三保1-208 <入社後の流れ> 入社後は、商品の基本知識やビジネスマナーの基礎から丁寧に教えていきます。並行して、先輩と現場をまわりながら作業方法を覚え、2ヶ月くらいで一通りのことを身につけていくイメージです。慣れてくれば、ご自身でお休みや勤務時間を決めることもでき、融通の利きやすい職場です。

交通

「中山駅」よりバス乗車、バス停「三保橋」にて下車、徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 450000円 (※想定年収 3600000円 ~ 5400000円) ※経験・技術レベルを考慮して決定します。 ※給与には月15時間分の固定残業代(30,000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 <できた!をしっかりと評価します> ・ある程度自分1人で現場対応ができるようになる(1人立ち) ・修理業務を覚えて対応ができるようになった ・人に教えられるようになった など、できるようになったことに応じて、それぞれ月給額がUP(1万円)していきます。 <2種類のインセンティブがあります> (1)施工した台数に対して、目標を達成した場合にインセンティブを支給しています。 (2)営業活動を行ない、そこから成約・施工につながれば、インセンティブを支給しています。 <インセンティブ例> Aさんの場合:月4~5万円ほど Bさんの場合:月10万円ほど

勤務時間

1日の実働時間:4~8時間 ◎基本的に1日1現場を担当し、現場が終わればその日の業務は終了です。平均作業時間は4~5時間(最大8時間)です。 ◎もちろん、早く終わった場合も月額は保証しています。

実働標準労働時間

1日の実働時間:4~8時間 ◎基本的に1日1現場を担当し、現場が終わればその日の業務は終了です。平均作業時間は4~5時間(最大8時間)です。 ◎もちろん、早く終わった場合も月額は保証しています。

休日

◇週休2日制(シフト制/月8日程度/会社カレンダーによる) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

交通費支給

待遇・福利厚生

◇昇給(随時) ◇社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ◇資格取得支援・手当てあり ◇交通費支給あり ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇インセンティブあり ※感染症対策として以下の取り組みを行なっています ◇マスク支給あり ◇オフィスでの座席間隔確保

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK 以下2つの■に該当する方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■30歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています(制限事由3号のイ)。 ◎業種・職種未経験の方歓迎です! 入社後に研修を用意していますので、空調に関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。 <こんな方に向いています> □技術を身につけたい方 □チームワークを大切にできる方 □頑張った分だけ還元される環境を求めている方 □コツコツ取り組むことが得意な方

会社概要

会社名

株式会社Breeze works

所在地

神奈川県横浜市緑区三保町930−24フォレストヒルズ三保1−208

事業内容

■業務用エアコンのメンテナンス及び修理 ■フロンガス回収 ■ハウスクリーニング

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

不動産営業職【首都圏】|中古マンション仕入・販売経験者採用・マネージャー候補

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スター・マイカ株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ(投資事業部)> ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務 <リノベーション企画・販売(販売事業部)> ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして牽引してきました。 今回、不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務や入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など幅広い業務を行っていただきます。 2021年には業界NO1の売上規模となりさらなる拡大に向け、事業を展開しており、経験豊富な方を採用し、ご活躍いただきながら将来的には、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 同社は、全社員の約7割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気はなく、なじみやすい環境が特徴です。また、メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。 常に業界をリードし、成長を続ける同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

マンション管理フロント【マンション管理の企画~運営】研修制度充実◎

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明和管理株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~550万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ(CLIO)」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■居住者・管理組合理事・役員からのお問い合わせ対応、ご依頼・ご要望への対応 ■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援(議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など) ■管理員の指導・教育 ■月1回程度の担当物件巡回(管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など) 【担当者コメント】 同社は明和地所(東証プライム上場)100%出資の会社として、マンション管理を専門に手掛けています。業界内でも先駆的な取り組みである、マンション管理会社向けコミュニケーションソリューション「kanri.online」を導入しており、デジタル技術の活用を行うことで業務効率化を進めています。 同ポジションでは、入社後は研修&メンター制度でバックアップできる環境が整っており、基礎研修・3ヵ月間のOJTなど充実した研修制度が整っておりますので、安心して一から業務を習得することが可能です。 チームで協力する万全な組織体制が構築されており、一人で業務を抱えることはなく常にチームで情報共有を行い仕事を進めていきます。 これまでのキャリアに応じて、担当物件数も徐々に任せるなど安心のバックアップ体制が整っている職場環境になります。

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