「セコジョって知ってる？」建設現場を支えるお仕事◎年休122日／パパママ育児応援制度多数株式会社テクノプロ・コンストラクション

※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今後のライフイベントも考えて、プライベートも両立できる環境がいいな。」 当社では、そんな想いから転職してきた女性社員が多数活躍しています。 ◎年間休日122日 ◎有給休暇 平均取得日数12日 ◎産前産後休暇、育休取得実績多数 ◎ウェディング休暇・パパママ育児応援勤制度　など 安心して長く働ける環境を整えております！ ▽先輩社員のリアルな声はこちら！ https://recruit.technopro-construction.com/crosstalk/ Q，具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━… 建物づくりが安全かつスムーズに進むよう、プロジェクト全体をサポートするお仕事！ ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ◎まずは簡単なお仕事からスタートしますのでご安心ください Q，未経験でも問題ないの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員のほぼ100％が未経験入社ですので、全く問題ありません！ 前職も「販売・接客スタッフ」「事務職」「保育士」など様々 (1)基礎から学べる導入研修（約17日間） (2)フォローアップ研修 (3)『Win スクール』　　など 段階やレベルに合わせた豊富な研修・教育制度を 整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ※詳細内容は下記URLをチェック！ https://recruit.technopro-construction.com/training/

働き方

愛知県北名古屋市 ※Uターン・Iターン歓迎！引越費用会社負担！ ※各職場近くに自己負担実質0円の社宅あり（社内規定あり）。詳しくは面接にてご質問ください！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店及び職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

各職場によって異なります。 ※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OKとなります。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して 　おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 　一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

その他

月給　231000円　～　350000円　（※想定年収　3600000円　～　6000000円） ■給与は下記（1）～（3）いずれか、希望も考慮したうえで提示いたします。 （1）月給23.1万円（基本給23.1万円）＋賞与2ヶ月 （2）月給26.5万円＋賞与なし （3）月給26.5万円＋賞与なし＋固定残業代15H／30，675円（月収総額例29.5万円） ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。固定残業代は、 入社時研修期間は付与されず、現場配属時に付与となります。 ※（1）（2）は残業代（1分単位）全額支給。（3）は超過分を1分単位で全額支給。 ※別途、交通費を支給します。 1年目の平均月収：29万472円 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） 実働8時間、休憩1時間。 プロジェクトにより多少変動します！ 残業手当は1分単位で全額支給！残業は月平均24.9時間程度です。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） 実働8時間、休憩1時間。 プロジェクトにより多少変動します！ 残業手当は1分単位で全額支給！残業は月平均24.9時間程度です。

完全週休2日制 ≪　年間休日122日　≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └平均取得日数12.0日（連続取得OK！） ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └取得復帰実績あり。（女性100％／男性15％） ■介護休暇 ■ウェディング休暇（5日間） ■入社時特別休暇（上限5日） ◎5日以上の連続休暇も取得が可能です。

＜手当など＞ ■昇給年1回 ■決算賞与（業績により支給） ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業手当全額、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金）など ■社宅あり（家具家電付き） ※世帯主が赴任する場合：全額保証 ※その他：自己負担4割 ■引越費用補助 ※規定あり ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ＼ 社会人デビュー、第二新卒、未経験歓迎！ ／ ■34歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎志望動機不要、面接1回のみ。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問です。 ◎ゼロから仕事をお教えしますので、安心してスタートをきれます。 ◎20代・30代活躍中！ ＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／ □…今のうちに、とにかく貯金したい！ □…現職だと家賃補助がなく、固定費がかさむ。 □…安定企業で腰を据えて働きたい。 □…なかなか給与が上がらない。 □…新しいことにチャレンジしたい。 □…スケジュール管理が得意。 □…様々な年代の方と、コミュニケーションをとることが好き。 □…チームワークや協調性を大事にできる。 □…Uターン・Iターンで働きたい！