「こんな風に働きたい」その想い、きっと叶います。／建設プロジェクトアシスタント＃定着率98％以上株式会社テクノプロ・コンストラクション

＜電気工事士のサポート業務＞先輩に同行しながら現場の流れを学びつつ、書類作成やスケジュール調整など工事案件の進行を支えます。★丁寧な研修あり 電気工事士が担当する現場の進行を 「サポート」する仕事です！ ■先輩との現場同行 ■工事に関する書類作成・整理 ■スケジュール調整・関係者との連絡対応　など ▼どんな現場に関わる？ 官公庁なら… 市役所庁舎・学校・福祉施設など。 民間なら… オフィス・店舗・工場・集合住宅など。 ★時には酒蔵、温泉施設、駅のイルミネーションなど、 地域のランドマークに関わることもあります！ 　◆　◆　◆ ／ 　基本の“キ”から 　教えていきます！ ＼ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ベテラン社員も多いため、 先輩たちのフォローを受けながら 着実にスキルを磨ける環境です。 ／ 2つの道から、あなたらしい将来を選べます ＼ 【1】現場のプロへ 資格を取得し、現場で活躍する 技術者を目指せます。 【2】サポートのプロへ 裏方から支えるスペシャリストとして 活躍することも可能です！ 「なるべく仕事を詰め込まないようにしたい」 それが当社代表の想いです。 残業続きで私生活を犠牲にするような働き方では、 心も身体も長くはもちません！ だからこそ現場のスケジュールをしっかり調整し、 無理のない働き方を徹底。 社員一人ひとりの生活を大切にしながら、 長く働ける職場づくりを進めています。

【 20代～30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ 安全管理に必要な図面や資料の作成 現場管理・進捗確認 資材・備品の管理や調達 プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 社員アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 普段の生活水準が上がり、趣味に使える金が増えたという意見が多数。 また、休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす、 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？

【ノルマなし】「MEN’sクリア」or「STLASSH」にて、カウンセリングや施術などの店舗運営をお任せします。☆脱毛・自社コスメ・提携美容CLの割引も！ 来店いただいたお客様の カウンセリングや施術を中心に、 サロン全体の運営業務をお任せします。 来店時の受付 脱毛プランの提案 最新機器を用いた全身への脱毛施術 既存顧客への脱毛プランおよび美容商品のご案内 その他、店舗運営業務　など ＊無理な勧誘や押し売りはありません♪ こんな特権、”クリアならでは”！？ ☆広告モデルとして出演（希望者） プロによる撮影・制作によって ご自身の知名度UPに繋げられます♪ ☆協賛イベントの限定VIPチケット 普段はなかなか手に入らない 豪華イベントのVIP席を楽しめます！ ☆スマートフォンの回線費用サポートも 通信無制限・国内通話かけ放題のプランを 全額会社が負担します◎

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日（2026年予定）に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】＜Step1＞専任アポインターがアポ取得→＜Step2＞お客様の車を確認→＜Step3＞金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により、自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼専用タブレットの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取手続きを実施！ ★実は営業よりも成果が出やすい!?買取ならではの魅力 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！ 査定はタブレットの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ ★上場企業ならではの働きやすさ＆待遇！ 完全週休2日制＆年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得＆復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ（1.6万円）を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です！