マイカー通勤可◎/コスモ石油のコーティングスタッフ/資格取得補助、手当あり！/連休OK株式会社津田屋

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

働き方

袖ケ浦SS 千葉県袖ヶ浦市飯富165-1（最寄駅：袖ケ浦市） 車通勤可。駐車場を完備しています！車通勤の場合も、交通費（月5万円まで）を支給します。 U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。 今後店舗が増えても、転居を伴う異動を強制しません。 入社時に転居が必要な場合は、引越し手当などのサポートがあります！

正社員

月給　230000円　～　　（※想定年収　2760000円　～　5500000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：30,000円 みなし残業時間：20.00時間 月給23万円以上（各種手当含む）＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※1ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 手当充実！ 世帯主で配偶者＋子ども2人なら、毎月、家族手当2万7000円と住宅手当9000円を支給。さらに、スキルアップのための自己啓発手当最大15，000円、取得資格に応じた資格手当、店長などの役職に応じた役職手当などもあります。 毎年昇給！ 年齢給を採用しているため、毎年、基本給がアップ。また、スキルや役割に応じたS1（新人）からM4（管理職）まであり、階級ごとに給与がアップします。 試用期間あり 試用期間の長さ：1ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6：30～21：30（シフト制／実働7時間40分） ※月の残業は30～40時間程度ですが、残業代は1分単位で100％支給します。頑張りが無駄になることはありません。 ※休みの希望は通りやすく、月平均2回は土日休みも可能です。3～4連休を取得して旅行に出かける社員もいます！

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6：30～21：30（シフト制／実働7時間40分） ※月の残業は30～40時間程度ですが、残業代は1分単位で100％支給します。頑張りが無駄になることはありません。 ※休みの希望は通りやすく、月平均2回は土日休みも可能です。3～4連休を取得して旅行に出かける社員もいます！

その他 ・年間休日110日 ・週休2日制（月8日／シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇（結婚式や出産などでお休みを取得できます） 休みの希望が通りやすい！ シフト制ですが、平均して月2回ほどは土日のいずれかに休めています。また、連休も可能。月に2連休を2～3回取っているスタッフや、有休をくっつけて3連休以上を楽しんでいるスタッフもいます！

・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当（全額支給） ・資格手当（危険物取扱者：月3000円、3級整備士：月１万円、2級整備士：月３万円等） ・資格取得支援制度（受験費補助や事前勉強会の開催等） ・役職手当（店長：月４～７万円、店長代行、店長代理：月３万円等） ・家族手当　配偶者、子一人につき（月9000円） ・住宅手当（月9000円～12000円） ・自己啓発手当（月10000円～15000円） ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰 ・制服貸与 ・特定退職金共済制度 ・労金会員 ・慶弔見舞金制度（冠婚葬祭時） ・社員割引制度 ・労働組合（社員の交流を深める社内イベントを開催） ・引越し手当等（入社時に転居を伴う方が対象）

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK