募集
仕事内容
フォーデジットは、アジアを中心としグローバルに展開するデザインテックカンパニーです。コンサルティング領域からデジタルデザインのアウトプットまで、デジタル領域におけるデザインとビジネスを接続する役割を担っています。 今後、アジア圏でトップカンパニーになるべく、事業を成長させていくために、一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテンツ制作(テキスト、画像、動画、写真加工など) ・写真撮影または撮影ディレクション など 全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。 ---- 【当ポジションの魅力について】 フォーデジットは、日本のデジタルデザイン業界において一定のポジションを築いており、大手クライアントのプロジェクトにおいてコンサルティング領域から設計・実装、さらに継続的に並走している実績を持っています。会社としての事業状況なども健全に推移しております。その他にもグローバル展開、沖縄での社会課題に向き合う活動なども含めて、あらゆる切り口で評価をいただいております。 一方で、PR活動に関しては今までは大きく展開を行なっておりませんでした。業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです。 事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングかと思っております。
働き方
勤務地
東京本社 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
雇用形態
正社員
給与
700万のとき 月給583,333円 - 内訳 基本給431,570円 固定残業手当151,763円
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日数125日 【休暇・休み】 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます ■代休:休日に出勤した場合、代休を取得します ■有給休暇
特徴
業種未経験歓迎
急募!入社まで1カ月
服装自由
英語を活かす
待遇・福利厚生
【家族・家庭関連】 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■時短制度 ■子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度 【健康・保険関連】 ■各種社会保険完備 ■健康診断補助 ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ■通勤手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■勤続年表彰 ■社員旅行 ■HCD資格支援制度 ■英語学習支援制度 ■外国籍社員日本語学習支援制度 ■外国籍社員ビザ取得支援制度
応募条件
応募資格
【必須スキル】※以下いずれかのご経験 ・広告代理店などで、イベント等を含むPR、プロモーション企画〜実行のご経験 ・エンタメ業界などで、アーティストや各種サービスのPR、プロモーション企画〜実行のご経験 ・企業における社外広報(企画〜実行)のご経験 【歓迎スキル】 ・英語力
選考のポイント
書類選考→1次面接(代表取締役CEO)→2次面接→内定→オファー面談 ※場合により、面接官や面接回数は変更になる可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社フォーデジット
所在地
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
代表者
代表取締役社長 田口亮
事業内容
「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタル世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。 ----- ● SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングからDESIGN OPSまで並走するパートナー クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。 私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しています。 サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。 ユーザー管理がプロダクトを複数に跨いだり、複雑に絡み合うことも多いため、単純に部分的なレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。 ----- ● ""DESIGN""に向き合う いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。 ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。 また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。
従業員数
189名
資本金
4562万5000円
平均年齢
34.5歳
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