メーカー経験者 施工管理(上下水プラントの改築工事/現場代理人)クボタ環境エンジニアリング株式会社

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仕事内容

■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ・平均残業時間:月20時間程度 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:半年~1年弱 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有       30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

指針理由

・東証1部上場:クボタのグループ会社 ・水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 ・年休125日・福利厚生充実により離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です

働き方

勤務地

東京都中央区(東京本社)、兵庫県尼崎市(大阪支社) ※初任地はご希望を考慮いたします。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜750万円

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45)

休日

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数による 住居手当:月額固定11,000円(会社規定による) 寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) 社会保険:クボタ健康保険組合 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

選考について

対象となる方

■必須条件: ◎普通自動車免許 ◎以下いずれか ・監理技術者(機械器具設置)保有者または数年で取得見込みのある方 ・1・2級土木施工管理技士保有者 ・施工管理経験3年以上(機械設備経験が望ましい) ■歓迎条件: ・施工管理技士資格保持者(分野は問いません) ・プラント業務経験 ※応募の際には顔写真付き履歴書の提出をお願いします。

会社概要

会社名

クボタ環境エンジニアリング株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

事業内容

■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。

従業員数

2,430名

資本金

400百万円

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勤務地

兵庫県神戸市中央区

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