仕事内容

測定評価システムの(C/S系)、検査データ管理システム(ウェブ系)をお任せします。   開発言語は、おもにC#です。ウェブ系の開発業務には、インターフェイス部の開発にASP.NETを使用します。 新規開発業務の他、既存システムの移管、保守業務となる場合もあります。   主として、設計(基本、詳細)以降の業務を担当いただくことになりますが、スキルに応じて配置します。     (一緒に働くメンバー紹介) 平均して10年以上の業務経験を持つプログラマ、システムエンジニアが結集しています。平均年齢は45歳程度。声優の追っかけや、移動メロンパン販売、介護施設での勤務経験者など、様々な技術者が活躍してくれています。   業務ミーティングは、基本的に一回/月程度で、恒常的に後半は飲み会と化します。   日頃の報連相はグループウェアに任せて、無駄なミーティングは極力行わない形で進めています。

働き方

勤務地

大阪府大阪市東成区大今里西3−2−10−602(最寄駅:大阪メトロ今里駅) ◆事業所所在地と同じ  大阪市東成区大今里西3-2-10-602 ※客先常駐勤務となる場合がありますが、基本的に大阪市内です。 ※転居を伴う転勤はありません。

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 420000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5040000円) ◆その他の手当  昼食手当(上限3,500円)  誕生日手当(20,000円)

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 09:00-18:00(実働8時間) 残業:月10時間程度。 ※客先常駐勤務の場合は、客先の勤務規定に準じます。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 09:00-18:00(実働8時間) 残業:月10時間程度。 ※客先常駐勤務の場合は、客先の勤務規定に準じます。

休日

◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆夏期休暇(2020年度実績:7日間) ◆年末年始休暇(2020年度実績:7日間) ◆年間休日120日以上 ※客先常駐業務の場合は、客先の勤務規定に準じます。

特徴

待遇・福利厚生

◇ 社会保険完備 ◇ 交通費全額支給 ◇ 誕生日手当支給(20,000円) ◇ 昼食代一部支給(上限3,500円) ◇ 入院保険加入制度あり(入院時に50,000円支給)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 (必須) ◆C#による開発経験   (歓迎) ◆ASP.NETによる開発経験    データベースはSQL-Serverの予定です。    客先常駐の業務となる場合もあるので、黙々と、一人で仕事をしたい人には不向きな環境かも知れません。他所と連携しながら仕事を進めるのが好きな方にはぴったりな環境です!

会社概要

会社名

株式会社ミントジャムズ

所在地

大阪府大阪市東成区大今里西3-2-10-602

事業内容

あらゆる分野のコンピュータソフトウェア開発を行っています。   制御系(組込系)、ウェブ系、業務系の各分野に於いて多くの実績を上げており、その業種も電気、食品、運輸、印刷、外食、流通など多岐にわたっています。

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【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

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株式会社シーエムシー

勤務地

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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