【マッチング・リサーチコンサルタント】未経験者も活躍中／世界で1番のナレッジプラットフォームを目指す《成長機会◎／チームワーク◎》株式会社ビザスク
情報提供元
募集
仕事内容
実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱えるクライアントを、1時間でマッチングする「ビザスクinterview 」を担当いただきます。 クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、リサーチマネージャーと協力しながら社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、ビザスクの最前線の仕事です。 （社内では「プロジェクトマネージャー／PM」と呼ばれています） 幅広い案件に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。 マッチング業務だけでなく、クライアントの顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動、開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発、クライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策、クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善など幅広い領域に携わっていただき、ビザスクの成長をともに作り上げていける方を求めています。 ◼︎主な業務内容 ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・リサーチマネージャーとの連携し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントニーズにその他最適なビザスクサービスの提案（例：interview、now、expert survey） ・営業&マーケティング活動も含めたビザスク利用サービスシーンの拡大施策 ・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策 ※既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。 【主なクライアント】 ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ※案件の一例 業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など ◼︎やりがい ・多岐にわたる案件の対応を通して、知的好奇心が満たされる環境 ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ・ビザスクのメインサービスを担当・牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる ◼︎キャリアパス ・マネジメント（リーダー） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・新サービスの企画／推進 ・海外拠点 など
働き方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
雇用形態
正社員
給与
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします
休日
● 完全週休2日制、祝日、年末年始 ● 有給休暇は初年度年間10日 ┗ 入社3ヵ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談可！ ● 有給休暇とは別の「自己啓発休暇」 ┗ 入社6ヶ月後から年一回いつでも、5連休（“前後土日を含めた9連休”）を取得可能！
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
● 交通費支給（上限3万円） ● 社会保険完備 ● リモートワーク可 ● 副業OK(全従業員利用可) ● 時短制度(一部従業員利用可) ● 服装自由(全従業員利用可) ● スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助から自身にあった福利厚生を選択可能 ● 書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・顧客折衝経験（1年以上） ・同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力 ・週次/月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【歓迎要件】 ▼以下のスキルやご経験ある方大歓迎！ ・営業経験（個人、法人問わず） ・深耕営業 ・カスタマーサクセス経験 【こんな方が向いています！】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方
選考のポイント
面接3回程度(人事面接→チームリーダー面接→役員面接→内定) 実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面 *遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
会社概要
会社名
株式会社ビザスク
所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
代表者
代表取締役 端羽 英子
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
従業員数
196名
資本金
9,600百万円
売上高
8,470百万円
平均年齢
31歳
企業URL
インタビュー
ビザスクが大事にしている7つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ・圧倒的な一番になる < Win or Die > ・プライドはクソだ < Rise above pride > ・広める努力は全員で < We all evangelists > ・自由を自覚しているか < No limitation! > ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >
