【横浜市】人財育成・キャリア開発企画（リーダー候補）◆経営戦略と社員のキャリアをつなぐ◆在宅可千代田化工建設株式会社（平均年収960万／LNG分野で世界トップクラス実績）
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募集
仕事内容
〜経営戦略と社員のキャリアをつなぐ人財育成を企画推進／次世代リーダー育成・組織風土変革・AIを活用したタレントマネジメントに挑戦〜 ■業務内容： ご経験や希望を踏まえ、次のいずれか（複数の組み合わせもあります）を担当していただきます。いずれも制度をつくって渡すだけではなく、経営層や各事業本部のキーパーソンと議論しながら、現場が動くところまで関わる仕事です。 ◇次世代の経営・事業リーダーの育成 プラント建設を担う事業から、その周辺で広がりつつある新しい事業まで、これからの当社を担う人財をどう見極め、どう育てるかに取り組みます。対象の選び方にも育て方にも決まった答えはありません。経験・実績・本人の意思を踏まえて仮説を立て、経営層や各本部と議論しながら、配置・育成・経験付与の方向性を決めていきます。 ◇キャリア開発対話・組織風土変革 社員一人ひとりのキャリア志向を把握し、会社の期待と本人の納得をすり合わせる仕組みをつくります。「この会社で働くと、どんな人になれるのか」を社員自身が描けるよう、人財育成の考え方を全社に広げていく仕事です。 ◇スキル・経験の見える化とタレントマネジメントの高度化 社員のスキル・経験・キャリア志向をデータとして整理し、AIも活用しながら、育成や配置に再現性を持たせる仕組みを整えます。社員が自らキャリアを描くための土台づくりを、試行錯誤しながら進めます。 いずれの仕事にも、詳細なマニュアルや用意された正解はありません。自分で考え、周囲を巻き込みながら前に進めることに面白さを感じられる方を歓迎します。 ■このポジションの魅力： CHROや各本部長と直接議論しながら、全社の人と組織の方向性を考えられる仕事です。ゼロからの立ち上げも、既存の仕組みをより機能させる取り組みも、人事部の枠を越えて進められます。明確な答えや具体的な指示がない状況でも、自ら問いを立てて動ける方に向いた環境です。答えがないからこそ面白いと感じる方には、大きな裁量とやりがいがあります。 ■入社後のキャリア： 入社後はキャリア開発グループでの活躍を想定していますが、ご本人の志向や適性、会社の状況に応じて、将来的に人事以外の業務を含む配置転換の可能性があります。人と組織に向き合った経験を土台に、当社のなかで幅広いキャリアを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜626,000円 ＜月給＞ 350,000円〜626,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※能力評価により決定 ■賞与：年2回※基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:36
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：規定により補助制度あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外講習会補助制度 ■資格取得補助制度 ■社費留学制度 ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会（専門部） ■テニスコート（子安オフィス） ■健康管理センター ■ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療） ■家賃補助手当、入社時の引越手当など
選考について
対象となる方
■必須条件： 人事／人財開発の実務経験は問いません。エンジニアリング、営業、企画、事業開発、コンサルティングなど、バックグラウンドは不問です。次のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・上位者や関係部門のキーパーソンと対等に議論し、合意形成を前に進めた経験 ・前例や正解のないテーマについて、自ら仮説を立て、情報を整理して打ち手を形にした経験 ・人財育成や組織風土の変革を、自分ごととして考え、取り組んだ経験
会社概要
会社名
千代田化工建設株式会社（平均年収960万／LNG分野で世界トップクラス実績）
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー みなとみらいグランドセントラルタワー
事業内容
■事業内容： 当社は１９４８年の設立以来、世界約６０ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容 エネルギー、石油化学、医薬、ライフサイエンス、産業設備等のプラント・施設およびこれらの環境保全に関する計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理コンサルティング並びにトレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメント等 ■特徴・魅力 私たちは「エネルギーと環境の調和」という経営理念のもと、技術力で社会の課題に挑戦している総合エンジニアリング会社です。世界約60カ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持ち、特に、クリーンエネルギーであるLNGプラントにおいては世界のLNGプラント建設の約40%に関与。中東カタール国での世界最大級LNGプラント建設等の実績を活かし、数多くのプロジェクトを遂行中です。 また、新たなチャレンジとして、iPS細胞をはじめとする再生医療などのライフサイエンス、バイオ燃料、水素サプライチェーンの構築、太陽光や太陽熱などの再生可能エネルギー関連の商業化にも積極的に取り組んでいます。
従業員数
3,995名
資本金
15,014百万円
平均年齢
41歳
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千代田化工建設株式会社（平均年収960万／LNG分野で世界トップクラス実績）