【田町】建築施工管理◆10億円超の新築/土日祝休・残業20〜30/早くから成長のチャンスが掴める環境株式会社鍜治田工務店
情報提供元
募集
仕事内容
創業100年超、設立以来黒字経営を継続する総合建設会社です。首都圏での事業拡大に伴い、建築施工管理経験者を増員。安定した経営基盤のもと、大型案件で経験値を高め、将来は所長など責任あるポジションを目指せます。 ■業務概要 主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設、オフィスビルなどの新築現場における施工管理を担当します。これまでの経験を活かし、現場の中核として裁量を持って案件を推進いただく想定です。担当は工程・品質・安全・原価の各管理をはじめ、協力会社との調整、現場運営に伴う各種対応など。受注元は主にデベロッパーで、受注金額10億円以上、工期は平均1〜3年程度。東京および近県の都市部案件が中心のため、出張はほぼありません。 ■配属・キャリア 東京工事部は新卒・若手社員が多く、実力に応じて仕事を任せる風土があります。責任ある仕事にやりがいを感じ、さらに担当範囲を広げたいという社員が多い組織です。所長昇格は早ければ入社7〜8年程度が目安で、東京では29歳以下の所長も複数在籍。大規模案件を完遂する経験を積みながら、次期リーダー、所長へと段階的にキャリアを築けます。 ■募集背景・ポジションの魅力 今後の事業拡大を見据え、施工管理体制の強化が急務です。経験年数や資格の有無だけではなく、現場で培った実務力を評価。首都圏案件の増加に伴う組織強化のタイミングだからこそ、早期に中核を担うチャンスがあります。腰を据えて働きながら、より大きな案件、広い担当範囲へ挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境・成長支援 完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日。休日出勤時は振替休日を取得でき、残業は月20〜30時間程度です。資格取得支援制度があり、専門学校の通学補助、資格奨励金、技術手当などで継続的なスキルアップを支援します。直近の施工実績には、プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス、シエリアタワー大阪福島などがあります。 ■求める人物像 何らかの建築施工管理経験をお持ちの方。建築系学科卒の方は歓迎します。転職回数のみで判断せず、担当現場に区切りをつけ、最後までやり切る責任感、誠実さ、主体性を重視します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:2.4〜4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日出勤の場合がございます(振休あり) ・年次有給休暇(入社4ヶ月経過時点10日付与) ・年末年始休暇6日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3.3万円 寮社宅:規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:社内規定に基づく 退職金制度:規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・基本的なOJTが中心となります。 ・資格取得支援制度有(全従業員利用可) <その他補足> 企業年金、財形、社内融資
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何らかの建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築系学科卒の方
会社概要
会社名
株式会社鍜治田工務店
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル
事業内容
■事業内容: マンション、商業施設などを手掛ける、58年黒字経営を続ける創業100周年を目指す老舗ゼネコン。関西一円に強固な地盤を持ち、関東・中部にて順調な案件増加を継続しています。創業以来こだわってきた技術の向上を愚直なまでに追求し、高い品質が求められる分譲マンション等の建設で大手ディベロッパーからご評価をいただき、パートナーシップはさらに堅固になっています。その結果、創業から約一世紀という歴史を積み上げ、他社にはない、半世紀以上連続黒字経営を実現しています。
従業員数
288名
資本金
500百万円
平均年齢
38歳
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