【横浜／在宅メイン】契約法務〈キンドリル×JFEグループ〉◆IT知識不問／安定基盤×裁量◎／転勤無株式会社エクサ
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの安定基盤／審査だけでなく事業提案・仕組みづくりへ／フレックス・実働7.5h・リモート週4可〜 ■概要 ・キンドリルジャパンとJFEスチールを株主に持つ当社で、SIerビジネスを法務面から支えていただきます。 ※入社後はOJTで当社のビジネスモデルやIT契約特有の論点を習得。キャッチアップ後は法務の主担当として、大きな裁量を持って案件を推進できます。 ■業務内容 ・システム開発委託、NDA、ライセンス、協業、ベンダー契約等の作成/審査/交渉支援 ・営業、PM、エンジニア、調達部門からの法務相談 ・業務提携や新ソリューションに関するビジネススキームへの提言 ・標準契約書、社内ガイド、法務相談フローの整備・効率化 ・営業やPM向け法務研修の企画・実施 ・社内規程、法改正、コンプライアンス対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営（未経験可） ■入社後の流れ ・OJTを通じて、SI契約特有の論点や社内ルール、過去事例を丁寧にキャッチアップ。その後は法務の主軸メンバーとして、裁量を持って業務を担当いただきます。 ■組織構成 ・営業管理室には5名の社員が在籍しており、契約法務周りの対応は2名の社員で行っております。 ※フラットで相談しやすい風土が根付いており、他メンバーと連携しながら業務を推進いただけます。 ■ポジションの魅力 ・単に契約書をチェックするのではなく、事業部門と共にリスクを整理し、ビジネスを前進させる法務を目指せます。 ・IT業界経験は不問です。民法や基本的な契約法務の知識があれば、検収、契約不適合責任、著作権、SLA等はOJTで習得可能です。 ※難易度の高い案件は既存メンバーが支援します。 ・将来はご志向に応じ、管理職、法務責任者、スペシャリスト等のキャリアを柔軟に描けます。 ■就業環境 所定労働時間7.5h／残業少な目／フレックス可の長期就業環境 リモートワークは慣れたら週4日まで利用可能です ■当社について JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円〜540,000円 ＜月給＞ 390,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※所定労働時間：7.5時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、他、有給休暇（入社時に規定分有給休暇を支給※初年度20日、最高40日）、半日年休、徳俵休暇（繰越年休積立制度）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 育児支援金有（子どもが3歳まで10,000円／月） 住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型企業年金（DC） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者：最大31,000円／月（〜35歳） ※家族持ち：最大46,000円／月（10年間） ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月） ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成・審査経験 ※IT業界経験は不問です。製造業・商社等での開発委託、業務委託、ライセンス契約経験も歓迎します。 ■歓迎条件 ・IT／システム開発／サービス契約の経験 ・下請法、個人情報保護法の実務経験 ・取締役会、株主総会等の機関法務経験 ・ITビジネスを学ぶ意欲
会社概要
会社名
株式会社エクサ
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
事業内容
■概要： 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
従業員数
1,263名
資本金
1,250百万円
平均年齢
44.5歳
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