【資格必須】保育教諭/2027年4月オープン！/年間休日120日♪/マイカー通勤OK！/福利厚生充実♪/第二新卒もOK！/ピアノスキル不問♪/オープニングスタッフ/正社員株式会社アスカ_六条こども園

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 ＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！ 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！ レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！ 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です！ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実！働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

施設運営を支える「事務」・お客様の生活をサポートする「介護アシスタント」をお任せ！完全週休3日(年休156日)・完全週休4日(年休208日)から選べる！ 事務 □受付・電話対応 □書類作成・データ入力 □施設運営を支える事務サポート 介護アシスタント □食事や生活のサポートをするお手伝い □お散歩やレクリエーションの付き添い □お話を聞いて、安心できる時間を一緒に過ごす まずはできることから少しずつお任せ！ 困ったときは先輩がサポートします★ 「あなたに合った」働き方を一緒に考えます★ 例えば... 「週に3～4日は休みたい」 「この曜日はプライベートを優先したい」 そんな想いに応え、ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境をご用意。 「人を支えるやりがい」と「安定収入」はもちろん、 大切なプライベートや趣味も 大切にできる働き方を目指しています！ ★やってみたいを応援★長く続けられる安心の働き方へ 安定したキャリアも、自由なライフスタイルも、 どちらも大切にできます◎ Step1：まずは先輩と一緒に、簡単なお手伝いから Step2：研修を受けながら、徐々に仕事ができるように Step3：働きながら資格取得もサポート（初任者研修など） Step4：国家資格「介護福祉士」へステップアップも可能

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。