【資格必須】保育士★正社員/最大月給33万!高月給/【固定勤務もOK】/持ち帰りなし/借り上げ◎/★職員割引あり★/人間関係良さが自慢な園です♪株式会社アスカ_大山西町保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎ \人間関係の良さが自慢♪/ 大山西町保育園で正社員保育士さん募集! 木のぬくもりを感じる、 明るく開放的な認可保育園です◎ 五感を使って楽しむ食育や、異年齢保育を取り入れ、 さまざまな経験や人との関わりを通して、 子どもたちの思いやりや社会性、 豊かな感性や挑戦する力を育んでいます。 *・。*・。*・。*・。*・。*  ★おすすめポイント★ ◎未経験・ブランク歓迎! ◎月給220,000円~335,000円の高月給 ◎持ち帰り仕事なし! ◎ICT導入で事務作業の負担を軽減♪ ◎複数担任制で安心スタート! ◎固定勤務も相談可能! ◎賞与年2回・昇給あり♪ ◎宿舎借り上げ制度あり(上限82,000円) ◎産休・育休取得実績多数! *・。*・。*・。*・。*・。*    ★勤務時間★ [1]6:45~15:45(早番) [2]8:30~17:30(日勤) [3]9:00~18:00(日勤)  [4]11:00~20:00(遅番) 【固定勤務をご希望の場合】 シフト制 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 *・。*・。*・。*・。*・。*    ★仕事内容★ 0~5歳児の保育業務全般をお願いします♪ ・子どもたちの見守り ・食事や排泄の援助 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・書類作成(ICTを活用して負担を軽減しています) 職員同士で協力しながら保育を行う複数担任制なので、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます! *・。*・。*・。*・。*・。*   ★大山西町保育園の魅力★ 大切にしているのは、「人のあたたかさ」。 困ったときには自然と助け合い、 声を掛け合える風土があります。 勤続20年前後の職員も多く、 「人間関係が良いからまた働きたい!」と 復職される方もいるほど、働きやすい環境が自慢です♪ 新人職員にはチューター制度があり、研修制度も充実! *・。*・。*・。*・。*・。* 【担当者イチオシ求人です!】 園へ伺うたびに感じるのは、 職員の皆さんの明るい雰囲気とチームワークの良さ♪ 「人間関係の良い職場で働きたい」 「子ども主体の保育をしてみたい」という方に ぴったりの保育園です! まずは見学からでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\イチオシ!求人です◎// 「五感で味わう食育」 「子どもの主体性を育む多彩なカリキュラム」 「異年齢保育による社会性の育成」が特徴の、 木のぬくもりあふれる開園6年目の保育園です。 職場環境にも自信あり! 永寿荘は人間関係の良さが魅力で、 支え合える仲間や長く勤める先輩が多数。 復職者も多く、産休・育休の取得実績もあります。 安心して働ける環境を、 ぜひ一度見学で体感してください♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当: 後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい! ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb635306』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/見学のみOK/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

東京都 東武東上線 大山駅

雇用形態

正社員

給与

月給222,000円~335,000円 ■大卒(新卒・未経験) 月給285,500円~ ■短大・専門卒(新卒・未経験) 月給270,500円~ ※中途は経験・能力・前職給与を考慮し月給29万円以上も◎! ※固定勤務の方は、月給22万円(職責給、処遇改善手当含む)。 ※賞与支給なし、宿舎借り上げは使用不可。

勤務時間

06:45~20:00 【勤務時間詳細】 06:45 ~ 20:00 の間 8時間以上

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会) ・定年後再雇用あり(75歳まで) ・受動喫煙対策(原則禁煙) ・永年勤続研修旅行 ・永年勤続職員表彰制度(10年、20年) ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・昼食補助 栄養価の高い昼食を毎日食べられます! ・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など) ・宿舎借り上げ制度利用可(上限82,000円、制度終了後は住宅手当へ移行)

選考について

対象となる方

保育士 or 資格取得見込(新卒)

会社概要

会社名

株式会社アスカ_大山西町保育園

所在地

板橋区大山西町21−2

事業内容

【仕事内容】 ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴   ★板橋区にある保育園★   正社員の保育士さん募集! ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 五感で楽しむ食育や多彩なカリキュラム、 異年齢保育を通じて、子どもの感性と 社会性を大切に育む保育園です! 大きな窓と木のぬくもりに包まれた園舎で、 開園6年目を迎えています。 ◆仕事内容◆ ‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします! ★複数担任制 取り入れ★ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾ 6:45~20:00の間のシフト制 [1]6:45~15:45(早番) [2]8:30~17:30(日勤) [3]9:00~18:00(日勤)  [4]11:00~20:00(遅番) ※早番、遅番はそれぞれ月3回程度です◎ _________________ ◆◇◆ おすすめポイント ◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《 働きやすさ抜群◎》 複数担任制で協力し合い、 ICT活用で業務負担を軽減♪ 残業は月10時間以下と少なく 休みも取りやすいので、子どもと 向き合う時間を大切にしながら 安心して長く働ける環境です! 《 福利厚生充実◎ 》 社会保険完備や各種手当 (資格・住宅・通勤手当など)、 残業や休暇の取得しやすさなど、 ライフステージに応じて 働きやすい待遇が整っています★ 《研修制度充実◎》 「人は財産」と考え、人材育成に注力しています。 段階に応じた研修や先輩によるOJT、 外部研修など学びの場が豊富で、意見交換も活発。 成長をしっかり支え、保育のやりがいを 長く感じられる環境です! 【PR・職場情報】 \\イチオシ!求人です◎// 「五感で味わう食育」 「子どもの主体性を育む多彩なカリキュラム」 「異年齢保育による社会性の育成」が特徴の、 木のぬくもりあふれる開園6年目の保育園です。 職場環境にも自信あり! 永寿荘は人間関係の良さが魅力で、 支え合える仲間や長く勤める先輩が多数。 復職者も多く、産休・育休の取得実績もあります。 安心して働ける環境を、 ぜひ一度見学で体感してください♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当: 後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい! ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb635306』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/見学のみOK/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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勤務地

東京都国分寺市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

児童発達支援事業の業務全般 ◇研修制度が充実しています!  100以上のバリエーション豊富な研修あり♪  様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費:全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から  WEB講習、海外研修まで多数! 《株式会社こどもの森》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営しています! ★こどもの森が大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、  のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、  気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、  自分らしく成長できる職場 関わる全ての方が「よかった!」と思える 場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下! ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現  ・作成書類の軽減  ・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化  ・壁面装飾はナシ 先生方の負担を削減し、その分こどもたちに 丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています! ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用! 園長先生との対話不足による考え方のすれ違いや モヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような 職場づくりを行っています。 毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、 嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境を とても大切に考えています。

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社員の平均年齢

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