【仙台市】土木設計/平均残業20時間/宮城の街づくりに貢献しています◆株式会社三洋設計
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容 土木設計、建設コンサルタント、技術営業、測量、都市計画等、企画段階から協議・設計まで一貫して行い、宮城のまちづくりに貢献しております。 変更の範囲:計測部業務 ■裁量と役割 経験・実績に応じて担当範囲を柔軟にお任せしています。 設計担当として業務の一部、または発注者との協議・企画提案・プロジェクト全体の設計統括まで一貫して主導して頂くこともできます。 年次や年齢ではなく技術力と実行力を正当に評価し裁量を拡大しており、自らの専門性を活かし、意思決定に関与しながら業務を推進できる環境です。 「設計に専念したい」「プロジェクトを牽引したい」 いずれの志向にも応えられる体制です。 ■組織風土・特徴 少数精鋭体制で一人ひとりの技術者に裁量を持たせているため意思決定のスピードが早いことが特徴です。 ※ただし案件は基本的にチームで履行します。 トップダウンではなく、現場の技術者の意見を尊重し、設計方針や提案などご自身の考えを反映できる環境です。 技術者を『プロフェッショナル』 として尊重し、専門性を高める続けられるよう支援も充実しております。 ■キャリアパス 将来的には・・・ ・大型案件の設計統括 ・新規分野への技術展開 ・若手育成、技術指導 など、ご自身の希望と実績に応じてポジションを創出していただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 その他固定手当/月:20,000円〜150,000円 <月給> 250,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年2回支給) ※年1回 期末手当あり(業績による) ■その他固定手当(月額): 能力給(52,500円〜100,000円)、住宅手当(一律20,000円)、役職手当(5,000円〜35,000円)、資格手当(2,500円〜50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 冬期休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(お盆時期3日※土日も挟む)、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(定期代:月/上限月額50,000円) 家族手当:当社規定により支給 住宅手当:月20,000円支給(全社員へ一律支給) 社会保険:資格取得支援制度、医療保険、退職金制度、楽天イーグルス年間シート 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度あり(資格取得費用は会社負担) ■勤務時間中に近隣の専門学校を利用し、ご本人の希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講することが出来ます(会社負担) <その他補足> ■資格手当(例…測量士5,000円/月、技術士50,000円/月等) ■医療保険加入(入院見舞金) ■社員旅行(年1回)…近年の実績は香港、台湾、韓国、タイ、沖縄、米沢 ■社外のキャリアカウンセラーによる面談 ■財務ガイダンス…社外のファイナンシャルプランナーによる「お金」にまつわる情報の提供 ■楽天イーグルス年間シート利用 ■あんしん財団加入:怪我での入院、通院、死亡、障害時の給付金 ■レジャー施設等の優待 ■ウォーターサーバー設置(無料) ■コーヒーサーバー設置(無料)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・土木設計の実務経験をお持ちの方(目安6年程度以上) ・AutoCADの設計実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・RCCMの資格をお持ちの方 ・技術士(建設部門)の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
会社概要
会社名
株式会社三洋設計
所在地
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 OX芭蕉の辻ビル8F
事業内容
■事業内容: (1)まちづくり…まちづくりとは、文字通り「まちをつくる」ことであり、まちの抱える課題について、解決を図るためのプロセスを的確に分析し解決策を探る作業です。長年の蓄積した技術力を活かし、安全かつ快適で豊かな暮らしができるまちづくりを総合的に立案し実現へと導きます。 ・都市計画…都市の未来は、広範囲な情報の集積をもとに予測されます。都市計画等の立案は現在の都市が抱えている課題を把握するとともに過去にあった問題を調査し、それらを的確に分析して解決策を探る作業から始まります。同社は長年蓄積した技術力を活かして、安全で快適で豊かな可能性に満ちた未来像を総合的に立案し実現へと導きます。
従業員数
24名
資本金
20百万円
平均年齢
50歳