仕事内容

【働きやすさと成長を両立/未経験から設備工事管理のプロへ/配管工事を中心に幅広く経験できる現場マネジメント職です】 ■業務概要 当社が手がける建物内の配管設備工事現場にて、プロジェクト全体の管理と運営を担当していただきます。未経験からスタートする方も、先輩社員の同行や充実した研修を通じて、基礎から専門知識・技術を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細 主な業務は、工事前の現地調査やお客様との打ち合わせ、作業者の手配、材料・資材の受発注管理、現場での工程・品質・安全管理、作業指示の伝達、日々の作業記録作成やお客様対応など多岐にわたります。現場は空調・消火・水処理・化学プラントなど幅広く、直行直帰も可能。ノートPC・スマートフォンなどITツールを活用し、効率的な働き方が可能です。 ■扱うサービス プラント配管、排水設備、蒸気・空調配管、保温・保冷工事など、幅広い配管工事案件に携わります。 ■組織構成 経験豊富な先輩と若手社員がチームを組み、協力して現場を進行。風通しの良い社風で、社長とも距離が近く意見も伝えやすい環境です。 ■業務の魅力 配管工事分野で早期に専門性を磨き、現場経験を通じて着実に成長できます。チームワーク重視で、未経験者も安心して挑戦できる点が魅力です。 ■教育体制 現場OJTに加え、各種勉強会や資格取得支援制度を用意。管工事施工管理技士など専門資格取得も積極支援します。 ■就業環境 テレワークやデジタル化を推進し、柔軟な働き方が可能。年間休日増加や残業削減にも注力し、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のプロフェッショナルとして早期成長が可能。評価制度や面談を通じてキャリアアップもサポートします。 ■企業の特徴/魅力 業界の常識にとらわれず新しい働き方・社風を実践。幅広い配管工事で実績があり、安定成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都杉並区成田東5丁目40-10 ソレイユビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円〜312,500円 固定残業手当/月:52,000円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,500円〜385,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 土曜は年に数回出社あり、会社カレンダーによる休日設定です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:寮・社宅:有 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用65歳迄 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種勉強会(安全衛生・PC操作等)あり。 入社初日に教育あり。年3回の目標・評価面談でキャリアアップ支援。 <その他補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり、作業着・社用車・ノートパソコン・スマートフォン無料貸与、各種勉強会(安全衛生・コンプライアンス・PC操作)、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇 作業着・スマートフォン・パソコン貸与、年1回昇給、年2回賞与、目標評価面談、勤務時間前後調整可、入社初日教育、固定残業代削減予定、年間休日増加中

選考について

対象となる方

■必須条件 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 未経験歓迎/育成前提の採用 ■歓迎条件 空調や給排水の配管工事経験がある方歓迎

会社概要

会社名

名新パイピング株式会社

所在地

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77

事業内容

〜”パイピング"という社名の通り、"つなぐ"仕事をしている会社です〜 ■事業概要: 管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業 ■事業詳細: ・配管工事…各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気配管、空調設備配管、消火設備配管、LNGガス配管、エアー配管、油圧配管、サニタリー配管 ・製缶工事…配管用架台やスタンション製作、ステンレス製タンクや貯槽類製作、鉄製タンクや貯槽類製作、各種歩廊製作、各種煙突や煙道製作 ・その他…フレア加工、蒸気、温水ボイラの販売、保守やメンテナンス、機器や塔槽類の設置工事、保温や保冷工事、仮設足場工事、各種設計、バルブや管材の販売 ■企業理念:EXTEND THE GOOD(訳:良い所を伸ばす) 「人には必ず、イイところがある。」という考えのもと、社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしていく会社です。 ■事業の強み: (1)確かな技術…顧客からの要望は高品質化、高効率化、省エネルギー化が進んでおり、日々の業務を通じ、技術力の向上をしています。 (2)柔軟な提案…設計部門の設立、配管材総合商社との取引開始、フレア加工機、大型バンドソー導入、多目的形鋼加工機の導入と創業当初の配管製作、敷設のほか、業務の幅を拡充しています。 (3)一貫受注可能…配管を中心に配管、製缶、据付、保温、足場工事を「一貫受注できる企業」へと体制を整えています。

従業員数

47名

資本金

20百万円

平均年齢

33.9歳

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勤務地

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年収

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業種職種

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京都杉並区】設備工事プロジェクト管理/未経験歓迎◆直行直帰OK・配管工事全般の現場管理

名新パイピング株式会社
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